Het team Modern Workplace voorziet KVK collegas van moderne IT middelen waardoor ze veilig, tijd- & locatieonafhankelijk, productief en met plezier (samen)werken.

Voor het verder ontwikkelen van het releasemanagement en packaging binnen de moderne werkplek zijn wij opzoek naar senior Endpoint specialist.

Als Endpoint specialist werk je mee aan de roadmap en breng je nieuwe technologieen mee ter verbetering van de Modern Workplace (technisch en procesmatig). Je neemt een belangrijke rol in de technische werkzaamheden binnen het team. Denk hierbij aan het analyseren en oplossen van structurele problemen. Ervaring met implementatie van security en governance vraagstukken is een pre.

Wij zijn op zoek naar iemand met minimaal 5 jaar ervaring als Endpoint specialist op enterprise niveau. Specialist in het Microsoft 365 ecosysteem, met als focus de Endpoint. Kennisoverdracht en -borging is een integraal onderdeel van je werkzaamheden. Je weet functionele behoeften te koppelen aan technische oplossingen en deze ook toe te passen. Daarnaast draag je de principes van Modern Workplace uit aan de staande organisatie en begeleid je deze bij de implementatie. Aantoonbare ervaring met het opstellen van een High & Low level designs is een pre.

• Heeft de aangeboden kandidaat aantoonbaar een afgeronde HBO/WO opleiding?

• De aangeboden kandidaat is in het bezit van certificering; MD-102 Endpoint Administrator Associate.

• De aangeboden kandidaat is in het bezit van certificering; MS-102 M365 Administrator.

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbaar ervaring met: Endpoint; MEM/Intune & (Azure) Active Directory (AAD).

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbaar ervaring met: Implementatie & adoptie zowel conceptueel als technisch van (virtuele) werkplekconcepten zoals AVD, DevBox of Windows 365.

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbaar ervaring met: Analyse & oplossen (structurele) problemen d.m.v. reactief & pro-actief onderhoud en lifecyclemanagement.

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbaar ervaring met: Ervaring met werken in Agile/Scrums teams.

Wensen

• Aangeboden kanadidaat heeft een certificering: SC-900 Security, Compliance, and Identity Fundamentals;

• Welke HBO/WO opleiding heeft de aangeboden kandidaat afgerond (voor informatica krijg je volle punten);

• Aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het werken onder (referentie) enterprise architectuur NORA;

• Aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met implementatie van security en governance vraagstukken is een pre;

• Aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met MacOS & Jamf is een pre.

Competenties

• Analytisch vermogen: Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.

• Communiceren: Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

• Deskundigheid: Het ontwikkelen van eigen kennis over het vakgebied en deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie.

• Klantgerichtheid: Signaleert, onderzoekt en gaat binnen de eigen mogelijkheden in op de wensen en behoeften van de interne klanten (collegas van eigen en andere afdelingen) en externe klanten om deze tevreden te stellen. Servicebereidheid en klanttevredenheid staan voorop.

• Samenwerken: Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.

Opdrachtgever: Kamer van Koophandel

Het team Modern Workplace voorziet KVK collegas van moderne IT middelen waardoor ze veilig, tijd- & locatieonafhankelijk, productief en met plezier (samen)werken.

Gesprekken: tussen 28-01-2026 en 30-01-2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1 persoon

Let op!
Deze uitvraag staat open terwijl KVK in afwachting is van een RvB besluit over het wel niet inhuren van ZZP-ers. Hierover zal duidelijkheid zijn voor afloop van de inschrijftermijn. Dit kan betekenen dat ZZP kandidaten terzijde worden gelegd indien de RvB van KVK besluit (voorlopig) geen ZZP toe te laten.