Voor ons Digitaal Ondernemersplein zoeken wij een ervaren UX/UI Designer die zich graag inzet voor ondernemend Nederland. Ondernemersplein, een platform voor ondernemers via KVK, heeft zon 2.500 webpaginas en meer dan 10 miljoen bezoeken per jaar. Als Designer werk jij voor ondernemers door een bijdrage te leveren aan de realisatie van het Ondernemersplein, waarbij geen dag hetzelfde is. Enthousiast geworden? Lees snel verder en dan zien wij jouw reactie graag tegemoet!

Digitaal Ondernemersplein voorziet (startende) ondernemers van relevante overheidsinformatie, zo maken wij het ondernemers makkelijk! De grootste doelgroep bestaat uit startende ondernemers die hun droom najagen: een eigen onderneming. Om deze droom te realiseren zijn zij afhankelijk van de juiste informatievoorziening. Als Designer draag jij samen met jouw team bij aan de realisatie van Ondernemersplein.

Als onze nieuwe collega ben je teamlid van ons scrumteam en werk je nauw samen met developers, designer, testers, scrummaster, product owner, analisten en redacteuren aan een zo relevant en persoonlijk mogelijke gebruikerservaring. Je bent samen met het scrumteam verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van alle producten die het Ondernemersplein in het portfolio heeft. Je bent iemand die goed in een multidisciplinair team kan werken door kritisch te kijken naar welke problemen het team moet oplossen en graag zelf bepaald hoe. Iemand die graag de vraag waarom stelt om echt tot de kern te komen van wat de product owner wil. Kwaliteit is belangrijk in alles wat we doen, dus als je graag alles mooier wil achterlaten dan dat je het aantreft, dan is dit de opdracht voor jou!

De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor het (door)ontwikkelen van alle producten die het Ondernemersplein in het portfolio heeft, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet voor complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen.

Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:

• Ontwerpt flows, navigatiesystemen, lay-outs, wireframes voor de website en maakt prototypes;

• Stelt persona's op, richt klantreizen in en ontwerpt informatiestructuren;

• Organiseert workshops om multidisciplinair te werken aan content design;

• Is de spil tussen de interne stakeholders, redactie, techniek en de gebruiker, dus denkt naast usability ook na over conversie;

waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:

• Levert een volledig functionerend klikbaar prototype op, inclusief uitgewerkte user flows, navigatiestructuur, wireframes en visuele lay-outs, afgestemd op vooraf overeengekomen gebruiksscenarios;

• Levert een set van gevalideerde personas, uitgewerkte customer journeys en een informatiestructuurdocument op die als uitgangspunt dienen voor ontwerp- en ontwikkelteams;

• Organiseert en faciliteert minimaal X (bijvoorbeeld 3) multidisciplinaire workshops gericht op contentdesign. Per workshop wordt een verslag met resultaten, beslispunten en vervolgstappen opgeleverd;

• Levert een adviesrapport op waarin wensen en eisen van gebruikers, redactie, techniek en stakeholders zijn vertaald naar concrete aanbevelingen voor conversieoptimalisatie en gebruiksvriendelijkheid.

De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop mogelijk is afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding;

• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Online UX/interaction design en usabilitytesten;

• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Agile/Scrum proces;

• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met complexe, bedrijfskritische en hightraffic websites binnen het overheidsdomein;

• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met ontwerpen voor verschillende devices en platformen (responsive, mobile first);

• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Sketch en prototyping tools (Invision en Figma);

• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met eisen/wensen van stakeholders samen met andere disciplines te vertalen naar een design/interactie oplossing;

• Kandidaat dient in het Nederlands te communiceren;

• Aanbieder mag maximaal 1 cv indienen.

Wensen

• Prijs;
  Weging: 30 %

  Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met grafisch ontwerpen voor websites;

  • 0 tot 3 jaar (5 %)

  • 3 tot 5 jaar (7 %)

  • 5 jaar of meer (10 %)

• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met werken bij een soortgelijke overheidsorganisatie;

  • 0 tot 3 jaar (5 %)

  • 3 tot 5 jaar (7 %)

  • 5 jaar of meer (10 %)

• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met het toegankelijk maken van websites op basis van de WCAG normen;

  • 0 tot 3 jaar (5 %)

  • 3 tot 5 jaar (7 %)

  • 5 jaar of meer (10 %)

• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met het werken vanuit een design systeem samen met Development (Frontend en Backend);

  • 0 tot 3 jaar (5 %)

  • 3 tot 5 jaar (7 %)

  • 5 jaar of meer (10 %)

• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met het werken bij of voor een online / design bureau of voor een organisatie innoverend in design en is kandidaat in staat om volgens die kwaliteits- en tijdmaatstaven te ontwerpen;

  • 0 tot 3 jaar (5 %)

  • 3 tot 5 jaar (7 %)

  • 5 jaar of meer (10 %)

• Interview
  Weging: 20 %

Competenties

• Analytisch vermogen
  Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.

• Kwaliteit gericht
  Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.

• Deskundigheid
  Het ontwikkelen van eigen kennis over het vakgebied en deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie.

• Overzicht
  Overziet de delen en het geheel van ontwikkelingen, vraagstukken, gegevens, opdrachten en projecten en begrijpt hoe deze elementen met elkaar samenhangen. Kan dit inzicht op effectieve manier vertalen naar handelen.

• Communiceren
  Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

Voor ons Digitaal Ondernemersplein zoeken wij een ervaren UX/UI Designer die zich graag inzet voor ondernemend Nederland. Ondernemersplein, een platform voor ondernemers via KVK, heeft zon 2.500 webpaginas en meer dan 10 miljoen bezoeken per jaar. Als Designer werk jij voor ondernemers door een bijdrage te leveren aan de realisatie van het Ondernemersplein, waarbij geen dag hetzelfde is. Als onze nieuwe collega ben je teamlid van ons scrumteam en werk je nauw samen met developers, designer, testers, scrummaster, product owner, analisten en redacteuren aan een zo relevant en persoonlijk mogelijke gebruikerservaring. Je bent samen met het scrumteam verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van alle producten die het Ondernemersplein in het portfolio heeft.

Interview planning
Sluiting inschrijving tender: 28-08-2025
Cv beoordeling: 28-08-2025
Gesprekken: tussen 01-09-2025 en 05-09-2025
Gunningsbesluit: 05-09-2025
Voorlopige gunning: 05-09-2025

Gesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Het interview heeft een tweeledig doel.

• Allereerst toetsen we de kennis en ervaring van de kandidaat. Basis hierin vormt het eerder ingediende CV in relatie tot de uitvraag. Een negatieve afwijking leidt tot bijstelling van de eerdere beoordeling die heeft geleidt tot de uitnodiging voor het interview en kan leiden tot uitsluiting van de verdere procedure.

• Vervolgens gaan we met de kandidaat in gesprek om te toetsen hoe de benodigde competenties terugkomen in de manier hoe hij/zij binnen de opdracht het werk zal gaan doen en wat hij/zij aan vaardigheden meebrengt om dit juist te doen.

Dienstencategorie Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing CPV code 79620000-6 - Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel

Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.