Het doel van de opdracht is het ondersteunen en verder implementeren van een zeer complexe integrale Primavera planning binnen Project SPO, waarbij meerdere projecten, afdelingen en ketenpartners samenkomen. De Senior Data Specialist levert een inhoudelijke en coordinerende bijdrage aan het ontwerpen, realiseren en borgen van een datagedreven plannings- en integratieoplossing in Primavera , passend binnen een organisatie die zich bevindt in een SAFe-transitie. De Data Specialist heeft ORACLE Primavera, PrinceII, WBS en PBS kennis en kan in grotere complexe projecten vanuit een project, programma en klantoogpunt ook adviseren vanuit de software gezien.

Resultaten

• Ontwerp ( verdere) en implementatie van een integrale planning in Primavera
• Ontwerpen van een integrale planningsstructuur waarin project-, programma- en ketenafhankelijkheden expliciet zijn vastgelegd.
• Opleveren van een werkende planning die minimaal 90% van de relevante projecten en afhankelijkheden afdekt. Datagedreven ondersteuning van besluitvorming
• Ontsluiten en integreren van planningsdata uit verschillende bronsystemen.
• Realiseren van rapportages en inzichten die structureel worden gebruikt in sturingsoverleggen en voortgangsbesprekingen. Stakeholderafstemming en ketensamenwerking
• Actieve samenwerking met DPL's, afdelingen en externe partijen.
• Minimaal maandelijkse afstemming met kernstakeholders over voortgang, knelpunten en afhankelijkheden.
• Vertalen van SAFe-principes naar de plannings- en datakant (o.a. roadmap, afhankelijkheden, voorspelbaarheid).
• Zorgen dat de integrale planning aansluit binnen de opbouwende SAFE structuur. Borging en overdraagbaarheid
• Opleveren van duidelijke documentatie van de planningsstructuur, datastromen en afspraken.
• Zorgen voor overdraagbaarheid naar beheer- en gebruikersorganisatie.

Taken

• Draag bij aan de voorbereiding van het bedrijfsplan van de organisatie
• Analyse van zakelijke vereisten en ontwerpgerelateerde processen
• Ondersteuning van digitale transformatie, het identificeren van verbeterpunten in bedrijfsprocessen
• Bied mogelijke ICT-oplossingen die voldoen aan de ICT-strategie
• Ontwikkel businesscases met betrekking tot de voorgestelde oplossingen
• Analyseer vereiste informatie en documenten
• Plan ontwikkelen voor continuiteit van operaties

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren en ondersteunen van strategische besluiten van de organisaties.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het helpen van organisaties om nieuwe ICT oplossingen te bedenken.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het bevorderen van partnerschappen en het creëren van waarde proposities.

Wensen

• Je hebt bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
• Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie.
• Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring met BI.

Achtergrond opdracht

Het programma FOXTROT geeft invulling aan de digitale transformatie van de krijgsmacht binnen het mobiele militaire domein. Daarmee operationaliseert FOXTROT de ambities uit de Defensievisie 2035, in lijn met de richting zoals vastgelegd in de IT-strategie. FOXTROT is een krijgsmacht breed programma dat de noodzakelijke veranderingen organiseert om Informatie Gestuurd Optreden (IGO) binnen het mobiele optreden mogelijk te maken. Het doel is dat alle mobiele platformen altijd veilig verbonden zijn en interoperabel kunnen samenwerken met (inter)nationale partners. Connectiviteit vormt hierbij het fundament voor genetwerkt en informatie gestuurd optreden. Spiral 0 is het eerste meerjarige realisatieproject dat zich richt op de modernisering van de 43e Gemechaniseerde Brigade van de Koninklijke Landmacht. Het project is organisatorisch gepositioneerd binnen Landgebonden IT en kent een doorlooptijd loopt tot en met 2029. De realisatie van Spiral 0 vindt plaats in een complex speelveld met een groot aantal afhankelijkheden van andere initiatieven, programma's en ketenpartners. Het betreft meer dan dertig onderlinge afhankelijkheden met een hoge mate van diversiteit, waarvoor continue afstemming en actieve synchronisatie noodzakelijk zijn om de projectdoelstellingen te behalen. Dit vraagt om nauwe samenwerking met een breed palet aan stakeholders binnen en buiten Defensie. Binnen Spiral 0 wordt gewerkt volgens een Safe-werkwijze. Deze manier van werken sluit aan op en wordt meegenomen in de bredere transitie waarin Landgebonden IT Safe implementeert en door ontwikkelt. De geworven posities leveren vanuit deze context een wezenlijke bijdrage aan zowel de realisatie van het project als aan de ondersteuning en versterking

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Thuiswerken is toegestaan, conform desbetreffende aangegeven frequentie (thuis werken 2 dagen) Extra standplaats: Utrecht

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.