Defensiestaf Adviseurs

Ministerie van Defensie

Kalvermarkt 32, 2511 CB Den Haag, Nederland

Sluit over 3 dagen
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 32

Begindatum:

8 jan 2026

Einddatum:

31 dec 2026

Uren per week:

32

Publicatiedatum:

4 jul 2026

Omschrijving

De professional is onderdeel van het team van de Liaison officer/projectleider van een Defensie onderdeel; de professional helpt bij het opstellen van het actieplan van het Defensie onderdeel. Daarbij borgt de professional de relatie met de doelstellingen om te komen tot de gezaghebbende informatiepositie. Wat moet er gebeuren voor dit DO en hoe kunnen we dit het beste inrichten? De professional adviseert de belanghebbenden om de informatiepositie te versterken; de professional realiseert een of meerdere verbeteracties en zorgt de professional samen met de LSO voor de borging van het duurzame effect, zoals het motto: Voor doen, samen doen, zelf doen. We zijn op zoek naar collega's die het lef hebben om het actieplan een flinke boost te geven, de Defensie onderdelen mee te nemen in de verandering en voorbeeldfuncties te kunnen vervullen. De professional voert informatiemanagement adviesopdrachten uit en stuurt projecten op dit gebied aan. De professional deelt de expertise graag met directe collega's, ontwikkelt en onderhoudt relaties. Vanuit de drive naar toegevoegde waarde vindt de professional het leuk om nieuwe casuistiek op te pakken en deze te vertalen naar concrete voorstellen in het licht van de doelstellingen van het programma DOO. De professional neemt verantwoordelijkheid voor en onderhoudt het netwerk, ondersteunt de professional collega's door kennisdeling, deelname aan markt- en expertisegroepen en publicaties. De professional bepaalt mede de koers en het succes van het programma DOO voor het (samen met LSO) Defensie onderdeel.

Eisen

  • De professional beschikt minimaal over HBO werk en denkniveau.
  • De professional heeft uitmuntende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal, niveau B2.
  • De professional heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan in grote, complexe organisaties in de (semi-)publieke sector.
  • De professional heeft minimaal 1 jaar aantoonbaar werkervaring met informatie-/ICT-strategie en beleid, governance, informatiemanagement en -architectuur.

Wensen en competenties

Wensen

  • De professional identificeert bij voorkeur graag nieuwe behoeften op het gebied van informatiemanagement en vertaalt deze naar concrete voorstellen.
  • De professional heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring opgedaan in rijksoverheidsorganisaties.
  • De professional heeft bij voorkeur ervaring met het faciliteren en organiseren van complexe besluitvormingsprocessen en is in staat bruggen te slaan tussen beleid makend en uitvoerend niveau.
  • De professional beschikt bij voorkeur over het lef om het actieplan een flinke boost te geven, de Defensie onderdelen mee te nemen in de verandering en voorbeeldfuncties te kunnen vervullen.
  • De professional is bij voorkeur analytisch en kan complexe zaken zowel goed structureren als eenvoudig en concreet uitleggen.
  • De professional heeft bij voorkeur een HBO-diploma op het gebied van bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde, technische bestuurskunde vergelijkbaar.
  • De professional is bij voorkeur een teamspeler en heeft het vermogen om effectief samen te werken in een team en met diverse belanghebbenden.
  • De professional heeft bij voorkeur kennis van informatiebeveiliging, IT-audits en/of sourcing.

Organisatie en team

Het programma heeft een looptijd van 2021-2026 en heeft als doel om invulling te geven aan projecten en activiteiten waarmee het ministerie van Defensie invulling geeft aan de maatregelen uit de kabinetsreactie Parlementaire Ondervragingscommissie Kinderopvangtoeslag (POK) (en additionele moties). Om de informatiehuishouding en transparantie (IHT) binnen Defensie(onderdelen) op een voldoende peil te brengen ondersteunt het programma de organisatie vanuit 4 pijlers:
  • Informatiehuishouding op orde
  • Informatieverstrekking (Implementatie Beslisnota's aan Tweede Kamer en implementatie Wet Open Overheid)
  • Signalen herkennen en de menselijke maat
  • Versterken ambtelijk & militair vakmanschap (I-vakmanschap)
Met het programma DOO wordt ook uitvoer gegeven aan inrichtingsprincipes in de Defensievisie 2035 door als Defensieorganisatie 'Transparant en zichtbaar in een betrokken samenleving te zijn' en door 'het Verbeteren en bereiken van een gezaghebbende informatiepositie'. Dit laatste wordt bereikt door een goede informatiehuishouding, als backbone van de Defensieorganisatie en daarmee een randvoorwaarde voor Informatie Gestuurd Werken (IGW) en Informatie Gestuurd Optreden (IGO).

Om aan deze uitgangspunten te voldoen ontwikkelt het programma Defensie brede initiatieven. Om commandanten van de DO's te ondersteunen bij het invullen van de verantwoordelijkheid voor Informatiehuishouding en transparantie en voor het bewaken van de noodzakelijk samenhang met het Defensie brede programma, worden binnen het programma een aantal Liaisons aangesteld die ten dienste staan van een specifiek DO. Deze liaisons verrichten hun werkzaamheden bij de staf van de defensieonderdelen, waarbij de coordinatie tussen de vele betrokkenen een belangrijk hoofdelement is.

De werkzaamheden hebben als doel om het gewenste volwassenheidsniveau van Informatiehuishouding en transparantie te bereiken (gebaseerd op 0-metingen) en behouden, onder andere door het inrichten en in stand houden van informatiehuishouding en transparantie als regulier onderdeel van de managementfunctie.

Defensie op Orde (DOO) levert een belangrijke bijdrage aan de Defensie visie 2025 maatregelen op gebied van informatie gestuurd werken (IGW) en optreden (IGO). Het programma is geplaatst onder de Defensie Bestuursstaf waaronder de CIO-Office. De (CIO) stimuleert, richt en toetst de digitale transformatie van Defensie, gericht op het maximaliseren van de gewenste I&T effecten. Het programma werkt nauw samen met JIVC, de IV/ICT-organisatie, die alle Defensieonderdelen faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken waaronder een gezaghebbende informatiepositie en een doelmatige informatiehuishouding.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 3 medior adviseurs
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Contract is initieel 30 maanden met optie op 1 verlenging, zonder afnameverplichting. Het aantal uren kan minder worden.

Hybride: Na de inwerkperiode is het mogelijk om ongeveer 2 dagen in de week thuis te werken.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.

Overig algemeen: Screening vindt vooraf plaats in de vorm van screening VGB-B.

Er wordt uitgegaan van een full time inzet (1680 uur per jaar, per FTE).

Hoe werkt het?

Onze voordelen
Wil jij als freelance informatieprofessional ook de voordelen en kansen ervaren die wij jou kunnen bieden? Lees hier meer!
Collega's
Je kunt altijd terugvallen op collega informatieprofessionals als je hulp nodig hebt.
Handige formats
Maak gebruik van bewezen formats en voorbeelden die wij beschikbaar stellen.
Relevante kennis
Wij hebben relevante kennis van de markt. Zo blijf jij altijd op de hoogte.
Netwerk
Profiteer van ons netwerk van opdrachtgevers en professionals.
Punten sparen
Gedurende jouw opdracht spaar je voor opleidingspunten, te gebruiken bij GO Opleidingen.
Vakblad abonnement
Krijg gratis een abonnement op het vakblad Informatieprofessional.