Morrigan is het programma waarmee het CLAS op korte termijn, datagedreven werken in de operatie doorontwikkeld en borgt. Voor het programma hebben we met spoed een plaatsvervangend projectleider nodig om het programma verder vorm te geven. Je bent verantwoordelijk voor dagelijkse sturing, afstemming en voortgangsbewaking van het programma. De professional ondersteunt de programmamanager bij de sturing, coördinatie en uitvoering van Morrigan 1. De opdracht is gericht op het borgen van samenhang tussen planning, governance, inhoudelijke werkstromen en stakeholderafstemming, zodat het programma beheerst, voortvarend en resultaatgericht kan worden uitgevoerd. De professional draagt bij aan de voorbereiding van besluitvorming, de bewaking van voortgang, risico's en afhankelijkheden, en aan de realisatie van de programmadoelstellingen binnen tijd, scope en randvoorwaarden.

Morrigan is een meerjarig transformatieprogramma waarmee de Koninklijke Landmacht een datagedreven strike-ecosysteem ontwikkelt, beginnend met Morrigan 1 bij de 43ste Brigade en JISTARC. Het programma kent hoge tijdsdruk, technische en organisatorische complexiteit en werkt iteratief met meerdere werkstromen (dataplatform, netwerken, sensoren/effectoren, governance en invoering). In de opstart- en realisatiefase is aanvullende programmatische slagkracht nodig om de dagelijkse aansturing, afstemming met betrokken partijen en voorbereiding van besluitvorming te borgen. Daarom wordt een plaatsvervangend lead Morrigan ingehuurd ter ondersteuning van de programmamanager, zodat de uitvoering van Morrigan 1 beheerst, voortvarend en in samenhang met andere defensietrajecten kan plaatsvinden.

Taken
Maak de digitale strategie van het bedrijf mogelijk
Definieer en implementeer van ICT-strategie en ICT-governance
Zorg voor de betrouwbaarheid, vertrouwelijkheid, veiligheid en integriteit van informatiesystemen
Zorg voor de kwaliteit en het beheer van relaties tussen ICT-klanten en leveranciers in bepaalde contracten
Definieer en zorg voor naleving van Service Level Agreements
Zorg dat ICT-veranderbeheerprocessen worden geïmplementeerd

• eCF-profiel: Chief Information Officer
• Referentie Gebied: E.04 Relatiemanagement
• CV's waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie.

Wensen

• Je hebt bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
• Je hebt bij voorkeur tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met programma- of projectleiding in complexe (bij voorkeur publieke of veiligheidskritische) omgevingen.
• Je hebt bij voorkeur tenminste 1 jaar aantoonbare werkervaring met digitale/transformatieprogramma's op het snijvlak van IT, data en operatie.
• Je hebt bij voorkeur sterk ontwikkelde vaardigheden in planning, voortgangsmonitoring en risicomanagement binnen een iteratieve/agile aanpak.
• Je hebt bij voorkeur het vermogen om meerdere werkstromen te overzien en onderlinge afhankelijkheden te managen.
• Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus (strategisch, tactisch).
• Je beschikt bij voorkeur over sterke communicatieve en verbindende vaardigheden, kan besluiten voorbereiden en gedragen krijgen.
• Je bent in staat om snel structuur aan te brengen in een dynamische en soms onduidelijke omgeving.
• Je hebt duidelijke affiniteit met datagedreven werken, AI en (militaire) commandovoering/C2 is een duidelijke pre-Handson en resultaatgericht, maar tegelijk zorgvuldig in governance en documentatie.
• Je bent bij voorkeur bekend met Defensiecontext, CLAS en/of vergelijkbare (rijks)organisaties.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: De frequentie van thuiswerken is een schatting, mits het werk dit toelaat. Afspraak met betrekking tot thuiswerken gaat altijd in overleg met de behoeftesteller. Er wordt een frequentie van 2 dagen thuiswerken genoemd.