Als SAP Consultant Opleidingen werk je samen met interne Ontwikkeling & Training (O&T) specialisten om nieuwe hoogwaardige opleidingen te ontwikkelen. Je combineert jouw expertise in SAP S/4HANA met jouw affiniteit voor het overdragen van kennis, en speelt een belangrijke rol in het voorbereiden van medewerkers op de transitie naar of optimalisatie van het SAP S/4HANA-systeem. Je bent de verbindende schakel tussen technische SAP-expertise en didactische ontwikkelprocessen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Samenwerken met interne O&T ontwikkelaars om gebruiksvriendelijke en toegankelijke SAP S/4HANA-trainingen te ontwerpen en te implementeren.
• Het vertalen van SAP S/4HANA-processen naar begrijpelijke en toepasbare leerinhoud voor verschillende doelgroepen, zoals key-users, super users en eindgebruikers.
• Ondersteunen bij de ontwikkeling van zowel klassikaal als blended learning-oplossingen, zoals e-learningmodules, handleidingen en praktijkgerichte workshops.
• Afstemmen van trainingsdoelstellingen met stakeholders, zoals proces- en systeembeheerders.
• Up-to-date houden van trainingsmateriaal op basis van de laatste ontwikkelingen in SAP S/4HANA.
• Proactief bijdragen aan verbeteringen in bestaande opleidingsprogramma's.
• Geven van opleidingen/ trainingen en het coachen van SAP gebruikers kan ook tot de werkzaamheden behoren.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie.
• Het eCF-profiel "Digital Educator" op niveau eCF3 (Senior Professional/Manager) met de volgende aantoonbare competenties:
  • Bepaalt en implementeert het ICT-opleidingsbeleid om te voorzien in de behoeften en hiaten van de organisatie.
  • Structureert, organiseert en plant trainingsprogramma's en evalueert de kwaliteit van de training via een feedbackproces en implementeert continue verbetering.
  • Past trainingsplannen aan om in te spelen op de veranderende vraag.
  • Traint en coacht professionals om optimale digitale competentie te bereiken ter ondersteuning van bedrijfsprestaties.
  • Biedt de kennis en vaardigheden die nodig zijn om ervoor te zorgen dat mensen effectief taken op de werkplek kunnen uitvoeren.
  • Voert analyse van trainingsbehoeften uit.
  • Ontwerpt programma's om aan de behoeften te voldoen.
  • Produceert en/of werkt bestaande trainingsmaterialen bij (inhoud en methode).
  • Past trainingsmateriaal van derden aan om individuele competentieontwikkeling te ondersteunen in overeenstemming met de behoeften van de organisatie.
  • Zorgt voor effectieve training in de klas, online of informeel.
  • Bewaakt, evalueert en rapporteert de effectiviteit van training.
  • Evalueert en rapporteert de prestaties van studenten.
  • Stimuleert voortdurende professionele ontwikkeling.
• Diepgaande kennis van SAP S/4HANA en ervaring met implementatie- of optimalisatieprojecten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, in Nederlands en Engels.
• Analytisch en in staat om complexe processen te vertalen naar heldere en gestructureerde trainingen (in samenwerking met de interne opleidings- en trainingsontwikkelaars).
• Ervaring met tools voor e-learning en opleidingsontwikkeling (bijvoorbeeld SAP Enable Now, LMS).
• Samenwerkingsgericht, met de vaardigheid om effectief te schakelen tussen verschillende disciplines en stakeholders.

Wensen

• De professional heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie.
• Ervaring met het ontwikkelen van opleidingsmateriaal en het geven van trainingen is een sterke pré.
• De professional heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving.

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling opleidings- en traingingszaken (OTZ) van het Opleidings- en Trainingscentrum Logistiek (OTCLog) behorende bij het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) van Commando Landstrijdkrachten (CLAS). Het OTCLog heeft de opdracht om zorg te dragen voor initiele, functiegerichte en carriere opleidingen, trainingsondersteuning, kennisontwikkeling en innovatie in het logistieke domein.

Het OTCLog is binnen defensie de autoriteit op het gebied van grondgebonden logistieke opleidingen, trainingen en kennisproductie. Binnen het OTCLog worden ook SAP opleidingen (en trainingen) ontwikkeld, onderhouden en uitgevoerd. De doelgroep voor deze SAP opleidingen en trainingen betreft initiele, functiegerichte en carriere opleidingen. Het OTCLog is niet verantwoordelijk voor de zogenaamde delta trainingen als gevolg van Programma Roger die nieuwe en aangepaste (S/4 HANA) functionaliteit voorbrengt.

De huidige SAP opleidingen moeten echter wel door OTCLog worden aangepast als gevolg van de wijzigingen die voorkomen uit programma Roger. De afdeling OTZ is hierop niet gedimensioneerd en mist SAP (S/4 HANA) expertise op het domein Finance.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.