Opdrachtomschrijving

• Het opzetten en leiden van usertesten,
• het ontwikkelen van prototypes om concepten te visualiseren en te valideren,
• het organiseren van design sprints

• Samenwerken met eindgebruikers, product owners, data-scientists, developers, en andere disciplines om optimale gebruikerservaringen te realiseren.
• Complexe vraagstukken vertalen naar moderne, intuitieve en schaalbare UX-concepten, inclusief wireframes, userflows en prototypes.

• Fungeren als mentor of coach wanneer het UX-team verder groeit.

• het creatief ontwikkelen van applicaties en het kiezen van de geschikte technische opties;
• rekening houden met andere ontwikkelingsactiviteiten;
• het optimaliseren applicatieontwikkeling, -beheer en -prestaties door het gebruik van architectuur en het hergebruik van bewezen oplossingen
• Kandidaat heeft een afgeronde technische HBO- of WO opleiding Design for Interaction, Creative Technology of gerelateerd beta- vakgebied
• Kandidaat beheerst Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (Niveau B2)
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar als UX designer in een complexe of multidisciplinaire omgeving (5 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met user research interaction design en UX-strategie (5 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met design tools zoals Figma Sketch of vergelijkbare tools (3 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met toegankelijkheid (a11y) of inclusieve ontwerpprincipes (3 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het opzetten van design systems, zoals bijvoorbeeld met het Zeroheight platform
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het organiseren en faciliteren van design sprints
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het inwerken en begeleiden van nieuwe teamleden

Achtergrond opdracht

Ministerie van Defensie

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Minimaal 2 dagen per week op kantoor (maandag en woensdag)

Aantal professionals of FTE: 1 persoon

Overig algemeen:

Hybride: Minimaal 2 dagen per week op kantoor (maandag en woensdag)
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De WKA heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risicos voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.