Doel van de opdracht

• Versterken van de Agile samenwerking en alignment binnen de directie
• Borgen van consistente Agile cadansen en werkwijzen over teams heen
• Vergroten van voorspelbaarheid, transparantie en flow binnen waardestromen
• Ondersteunen van Scrum Masters en waardestroommanagers in hun professionele ontwikkeling
• Versterken van de Agile volwassenheid op team-, waardestroom- en directieniveau

Kernverantwoordelijkheden

• Coordineren en versterken van Agile cadansen over meerdere teams en waardestromen
• Signaleren en adresseren van team-overstijgende impediments en afhankelijkheden
• Coachen van Scrum Masters en waardestroommanagers
• Faciliteren van scaled agile events zoals PI Planningsevent, Inspect & Adapt en andere verbeterinitiatieven
• Bevorderen van uniforme werkwijzen waar dit waarde toevoegt
• Adviseren van management over Agile governance, samenwerking en veranderaanpak
• Versterken van samenwerking tussen waardestromen en ondersteunende disciplines
• Ondersteunen van flow-optimalisatie en continue verbetering
• Actief bijdragen aan de Community of Practice Agile
• Ontwikkelen en faciliteren van (maatwerk) trainingen ter bevordering van het agile werken.

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau of vergelijkbare werkervaring.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Agile Coach binnen complexe organisaties (bijvoorbeeld Rijksoverheid of banken).
• Je hebt aantoonbare ervaring met coaching van meerdere Agile teams en Scrum Masters en hebt ervaring met zowel Scrum- als Kanban-omgevingen.
• Je hebt ervaring met Agile werken in een multi-team Agile releasetrain of waardestroomcontext en het faciliteren van bijbehorende events.
• Je hebt ervaring met organisatiebreed Agile verbeterinitiatieven en governancevraagstukken.
• Je hebt ervaring met Scaled Agile besturingsmodellen (bijv SAFe LeSS of maatwerk governance).
• Je begrijpt dat voor deze functie een veiligheidsonderzoek op niveau AIVD B zal worden uitgevoerd dat moet resulteren in een Verklaring van Geen bezwaar. Je zult hieraan je volledige en spoedige medewerking verlenen bij het aanleveren van de benodigde informatie. Indien geen VGB wordt afgegeven door de AIVD vervalt de opdracht.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, met name ook het technische vakjargon dat binnen een ict-werkplekomgeving en servicedesk gebruikt wordt.

Wensen

• Je hebt eerdere succesvolle VGB-screening in de afgelopen 5 jaar op AIVD niveau.
• Je hebt ervaring met flow-based werken en afhankelijkheidsmanagement.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en faciliteren van (maatwerk) trainingen.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van Scrum Masters en Agile Communities of Practice.
• Je hebt een sterke combinatie van verbindende communicatiestijl en natuurlijke stevigheid.
• Je scoort o.b.v. Trainingsontwikkeling (Van beperkt tot zeer sterk aantoonbaar).
• Je scoort o.b.v. Community of Practice ervaring (Van geen tot leidende rol).
• Je scoort o.b.v. Agile governance ervaring (Diepgang en toepasbaarheid).

Competenties

• analyseren
• creativiteit
• samenwerken
• motiveren
• bestuurssensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren
• klantgerichtheid

Beschrijving directie/dienst/afdeling: Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is de centrale kennisautoriteit, responsorganisatie en het samenwerkingsplatform voor cybersecurity in Nederland. Het NCSC werkt samen met organisaties in de Rijksoverheid en vitale sectoren aan een versterking van de digitale weerbaarheid van Nederland.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.