We zoeken een senior Solution Architect die kan helpen met het opstellen van impactanalyses van de Mira architectuur op de bestaande keteninformatiesystemen (ketenvoorzieningen), de opzet en hulp bij de uitvoering van een of meerdere PoCs en de resultaten hieruit kan uitwerken in solution-architecturen, die als basis dienen vernieuwing van de bestaande keteninformatiesystemen.

Het opstellen van deze solution-architecturen dient te gebeuren in nauwe samenwerking met de beheerders en solution architecten van de bestaande toepassingen bij onze dienstverlener Politie/DIV. De opgestelde architectuurproducten moeten vervolgens afgestemd worden met architecten en andere domeinexperts bij de ketenpartners . Het opstellen van deze architecturen wordt iteratief gedaan, waarbij er POC's gebruikt worden om architectuur en oplossing aan te scherpen. We verwachten dat de kandidaat vanuit de opgedane kennis ook bijdraagt aan de op te stellen transitiestrategie.

De uiteindelijke resultaten van de werkzaamheden zijn hieronder opgesomd:

• Uitgewerkt rapport met daarin een impactanalyse op de BVV, de Basisvoorziening Vreemdelingen, in nauwe samenwerking met de productowner BVV en het devops-team;

• Uitgewerkte solution architectuur voor Notificeren over gebeurtenissen volgens de Migratieketen Architectuur (Mira), afgestemd met ketenpartners en devops- teams;

• Ontwerp en begeleiding PoCs op Notificeren en andere relevante aspecten;

• Leveren van inhoudelijke bijdrage aan transitiestrategie voor ketenvoorzieningen;

• Bijdrage aan reviewen van en meedenken op vergelijkbare resultaten op de andere voorzieningen/patronen (hier is reeds een andere solution architect op werkzaam).

• De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van informatica bedrijfskunde of een andere technische wetenschap met de nadruk op analytisch/abstract denkvermogen;

• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als solution/software architect;

• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met de creatie en afstemming van software en/of solution architecturen voor keteninformatiesystemen;

• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar hands-on kennis van en ervaring met het realiseren van REST API-koppelingen en event-gedreven oplossingen;

• De kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring in dezelfde rol binnen de (Rijks)overheid waarbij samengewerkt is in een keten of netwerk van organisaties.

Wensen

• De kandidaat heeft X jaren ervaring met keteninformatisering binnen de (Rijks)Overheid.

Competenties

• analyseren
• creativiteit
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid

Beschrijving directie/dienst/afdeling

De afdeling Ketenvoorzieningen voert in opdracht van het Strategisch Overleg Migratieketen de regie over de centrale ketenvoorzieningen, zoals de Basisvoorziening Vreemdelingen, de MIRA Architectuur, het Gegevenswoordenboek Migratieketen en het beheer over de afspraken die in de keten gemaakt zijn. Samen met de ketenpartners bepaalt de afdeling de gewenste ontwikkelrichting, coordineert de realisatie en implementatie daarvan en worden problemen in het gebruik opgelost.

De afdeling stuurt, namens de ketenpartners, de leveranciers van de ketenvoorzieningen aan. Daarnaast adviseert de afdeling over de informatieaspecten van ketenprocessen en voert het overleg in Europa over de Europese voorzieningen, zoals het beheer op het Europese visumsysteem en de introductie van een nieuwe Entry-Exitsysteem, zodat deze zo goed mogelijk aansluiten op onze nationale voorzieningen. Daarmee is de afdeling Ketenvoorzieningen aanspreekpunt voor informatievoorziening-gerelateerde vraagstukken binnen de Migratieketen. In 2025 zijn we gestart met een programma voor de vernieuwing van de keteninformatievoorzieningen conform de nieuwe Migratieketen Architectuur, de Mira (www.miraonline.nl). Deze opdracht kadert in deze vernieuwing.

Opdrachtgever

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Niet bekend

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1 persoon

Let op: Het is niet uitgesloten dat de zittende kandidaat opnieuw wordt aangeboden.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De WKA heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risicos voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.