Voor het team Ondersteuning Veiligheidsberaad en RCDV zoeken wij een bestuursadviseur Informatievoorziening - Veiligheidsberaad die het veiligheidsdomein goed kent en ervaring heeft als adviseur en secretaris van een bestuur op landelijk niveau.

Hierbij zoeken wij een kandidaat die kan adviseren op de dossiers informatievoorziening (80%) en daarnaast op crisisbeheersing en weerbaarheid.

Inhoudelijke werkzaamheden:

• Je adviseert bestuurlijk portefeuillehouders Informatievoorziening en crisisbeheersing (leden Veiligheidsberaad). Dit doe je samen met een ervaren collega op de tandem.

• Je schrijft (opleg)notities en adviezen ten behoeve van vergaderingen en zorgt voor vastlegging van besluiten.

• Je bereidt vergaderingen voor, draagt zorg voor verslagen en monitort acties.

• Je werkt zelfstandig maar altijd samen binnen de gehele adviesketen die door ons team wordt ondersteund.

• Je brengt alle belangen en perspectieven in kaart gegeven de politiek-bestuurlijke context, en onderhoudt een optimale informatiepositie.

• Je houdt zicht op relevante landelijke ontwikkelingen met gevoel voor hoofd- en bijzaken.

• Je onderhoudt een netwerk met belangrijke (samenwerkings-)partners op rijks- en regionaal niveau en stemt de inhoud van de adviezen waar nodig met hen af.

• Beschikbaarheid

  • De kandidaat dient per 01-12-2025 beschikbaar te zijn.

  • De kandidaat is 16-32 uur per week beschikbaar.

• De kandidaat beschikt over minimaal een HBO-bachelor diploma. In het cv moet duidelijk worden vermeld: de naam van de onderwijsinstelling, het opleidingsniveau, de duur van de opleiding, en of het diploma is behaald. Een kopie van het diploma dient bij gunning te kunnen worden aangeleverd.

• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met bestuursadvisering t.a.v informatievoorziening in een complexe bestuurlijke/politieke omgeving op landelijk niveau. Dit moet blijken uit het CV. 

• De kandidaat heeft kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in soortgelijke secretaris/adviesrollen bij een landelijk bestuurlijk gremium. Dit moet blijken uit het CV. 

Wensen

• De kandidaat heeft affiniteit met de informatievoorziening onderwerpen, dit toont u aan met 2 voorbeelden in het cv.

• De kandidaat heeft ervaring met het werken voor de veiligheidsregio’s, de landelijke samenwerking van veiligheidsregio’s en/of de Rijksoverheid. Dit blijkt uit het CV. 

Competenties

• Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen, communicatie en diplomatie.

• Je bent samenwerkingsgericht – we werken in een ambtelijk-bestuurlijke adviesketen.

• Je bent goed in het aanleggen van een netwerk en het onderhouden van relaties.

• Je bent geïnteresseerd in brede maatschappelijke en politieke vraagstukken op het gebied van (publieke) veiligheid en houdt de ontwikkelingen op jouw dossiers scherp in de gaten.

• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

• Je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheid (motivatiebrief).

Niet bekend

Selectiegesprekken
De selectiegesprekken worden gevoerd op 20 november 2025 in de ochtend. Het verzoek is om deze data vrij te houden.

Mocht u voor dit interview worden uitgenodigd dan toetsen wij de volgende competenties in dit interview:

• Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen, communicatie en diplomatie

• Je bent samenwerkingsgericht – we werken in een ambtelijk-bestuurlijke adviesketen

• Je bent goed in het aanleggen van een netwerk en het onderhouden van relaties

• Je bent geïnteresseerd in brede maatschappelijke en politieke vraagstukken op het gebied van (publieke) veiligheid en houdt de ontwikkelingen op jouw dossiers scherp in de gaten

•  Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit

• Je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheid (motivatiebrief)

Start opdracht
1 december 2025

Einde opdracht
31-5-2026 (mogelijk langer op basis van combinatie uren en uurtarief)

Standplaats
Arnhem /Hybride

Motivatiebrief
Voor deze procedure is het van belang dat u een motivatiebrief (max 1 A4), aanlevert. We beoordelen de brief op de volgende punten: schrijfcapaciteit, ervaring van het domein, ervaring in de functie, kennis/ ervaring van de inhoudelijk te ondersteunen dossier en persoonlijke kwaliteiten. Deze motivatiebrief kan (indien de kandidaat daarvoor is uitgenodigd) in het interview worden besproken.