Dit ga je doen

Je bent onderdeel van één van de vijf platformteams binnen Data, Innovatie & Analyse (DIA). Samen bouwen jullie een dataplatform, waarbinnen datateams zich zoveel mogelijk ontzorgd worden in de randzaken. Je zorgt er dus voor dat datateams zich kunnen richten op wat zij het beste kunnen: waardevolle informatieproducten maken. Je ontwikkelt en onderhoudt cloud native applicaties, schrijft kwalitatieve en goed geteste code, en draagt actief bij aan architectuurbeslissingen.

Je werkt in ons agile team nauw samen aan de orkestratiesoftware, en het testframework dat wij voor de datateams bouwen en onderhouden. Je bent mede-verantwoordelijk voor het volledige ontwikkelproces: van design en implementatie tot deployment en monitoring, met een focus op automatisering en softwarekwaliteit. Je bent niet alleen technisch ontwikkelaar, maar ook sparringpartner en coach voor onze interne gebruikers, waarbij je ervoor zorgt dat onze tooling daadwerkelijk aansluit bij hun behoeften.

Belangrijke werkzaamheden binnen jouw rol:

• Doorontwikkelen van Panto, onze event driven orchestrator op basis van Azure Durable Functions en Python;

• Actief coachen van datateams in testautomatisering en het gebruik van ons testframework TDDB;

• Toepassen van test driven development en pair programming om de codekwaliteit te waarborgen;

• Bijdragen aan een consistente softwarearchitectuur, en aan de technische roadmap van het platform;

• Actief deelnemen aan sprint ceremonies binnen een agile scrumteam;

• Realiseren van automatisering in de delivery pipelines met Azure DevOps en infrastructure as code (Terraform), zowel van het eigen team als van de datateams.

• Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding in (Bedrijfskundige) Informatica of vergelijkbaar;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;

• Minimaal 4 jaar ervaring in agile softwareontwikkeling binnen een cloudomgeving;

• Ervaring met minimaal een van de agile software architecturen: Clean, Onion, of Hexagonal Architecture;

• Ervaring met Python, Azure Durable Functions, en CI/CD;

• Ervaring met test driven development en pair programming;

• Kennis van infrastructure as code, bij voorkeur Terraform.

Wensen

• Ervaring in een Business Intelligence of (big) data omgeving is een pre.

Competenties

• Coachende vaardigheden en een open, nieuwsgierige houding;

• Dankzij jouw heldere communicatie, technische expertise en enthousiaste instelling weet je je team en onze gebruikers te inspireren om samen te werken aan verbeteringen.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Hier ga je werken

Welkom in de wereld van DIA de afdeling Data, Innovatie & Analyse bij NS! DIA telt op dit moment ruim 300 medewerkers en we groeien iedere dag. Op het hoofdkantoor in Utrecht bij het Centraal Station en gedeeltelijk hybride vanuit huis bundelen collegas hun krachten. Een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. In scrumteams werken we agile samen om kwalitatief hoogwaardige en innovatieve dataproducten te leveren.

Over het team
Je komt te werken in team Oase: een gemotiveerd en zelfstandig scrumteam met 5 Developers, een Scrum Master en een Product Owner. We werken hybride vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht en thuis, met minimaal een vaste kantoordag per week. Samen streven we naar continue verbetering en delen we actief kennis en ervaringen. We werken vrijwel altijd met pair programming, wat een belangrijke feedback loop is in ons werk.

• Uiterlijk aanbieden: woensdag 12 november 09:00

• Selectiegesprekken: zo snel mogelijk

Startdatum: zo snel mogelijk 
Einddatum: 15-11-2026
Locatie: Utrecht 
Maximum tarief*: €100,- (max voor zware senior)
*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.

CV-eisen
Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet.

Het voorblad kan je hier vinden: https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.

Aanvullend

• De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden.

• Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.

• Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.

• Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.