Team Plandata is verantwoordelijk voor het mogelijk maken van een robuuste dienstregeling waarin de optimale afweging wordt gemaakt tussen kwaliteit, beschikbare middelen en kosten. We leggen de basis om complexe vraagstukken te kunnen beantwoorden om de dienstregeling aan te laten sluiten op de wens van de reiziger, de eisen van de overheid en de beschikbaarheid van de middelen zoals personeel, materieel en energie. En we zijn onderdeel van de afdeling Data, Innovatie & Analyse (DIA).

Het team is op zoek naar een zelfstandige Data Engineer, die enthousiast wordt van het uitdenken en bouwen van het proces voor het vastleggen van laadprocessen van dienstregelingen in samenwerking met het team. De database waarin we werken is Snowflake. Je werkzaamheden zijn onder andere het bedenken, vastleggen, registreren en documenteren van alle stappen die plaatsvinden tijdens het importeren en opslaan van dienstregelingsgegevens.

Werkzaamheden:

• Bijhouden wanneer en hoe de gegevens geladen worden

• Logging van informatie van elke stap in het laadproces, inclusief eventuele fouten of afwijkingen

• Controleren of de gegevens correct geladen zijn en of ze voldoen aan de criteria die je van te voren hebt bedacht

• Het analyseren van de laadprocessen om het proces nog efficienter te maken

• En zorgen dat er een spoor van alle activiteiten is vastgelegd zodat we kunnen aantonen dat we aan regelgeving voldoen.

Dit proces schrijf je in SQL en sluit uiteraard aan op de interne standaarden van onze afdeling (DIA). De opdracht omvat om deze reden ook een afstemmingscomponent met Data Engineers van andere teams. Het eindproduct is een bruikbaar monitoring dashboard in Snowflake of PowerBI waarmee de actuele status van de verwerking inzichtelijk wordt gemaakt en een solide overdracht naar het team.

• Je hebt minimaal een afgeronde WO- HBO opleiding;

• Je hebt kennis van datawarehouse principes;

• Je hebt ervaring met procesontwerp (Licht toe op het voorblad);

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal (B2-C1 niveau) zowel mondeling als schriftelijk;

• Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring als Data Engineer in scrum /agile omgeving;

• Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring met SQL;

• Je hebt aantoonbare ervaring met Snowflake en Azure;

• Je hebt aantoonbare ervaring met DataVault en WhereScape;

• Je hebt aantoonbaar meerdere jaren ervaring met PBI.

Wensen

Zie Eisen

Competenties

• Kritisch

• In staat om anderen mee te nemen in je visie

• Verantwoordelijkheid nemen voor resultaten

• Communicatief

• Flexibel

• Snel van begrip

• Goed omgaan met deadlines en tijdsdruk

• Bereid om de handen uit de mouwen te steken en flink meters te maken

• Spreekt je uit als je mogelijkheden tot verbetering ziet

• Ervaren sparringpartner/mentor voor de minder ervaren collega's in je team

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Hier ga je werken
Op loopafstand van station Utrecht Centraal bundelen ruim 300 collega´s van de afdeling Data, Innovatie & Analyse (DIA) hun krachten. Hier werkt een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. In scrumteams werken we agile samen om kwalitatief hoogwaardige en innovatieve dataproducten te leveren die (interne) gebruikers snel en betrouwbaar inzicht geven om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie. 

Selectiegesprekken: zo snel mogelijk

Startdatum: zo snel mogelijk
Einddatum: 30-6-2026
Locatie: Utrecht
Uiterlijk aanbieden: woensdag 17 september 09:00
Maximum tarief*: € 100,- (max voor zware senior)
*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.

CV-eisen
Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit
voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder
elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet.
Het voorblad kan je hier vinden: https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm.

Zonder voorblad wordt de aanbieding
niet in behandeling genomen.

Aanvullend

• Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.

• Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.

• Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.

• Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-envoorwaarden