Dit ga je doen

Daarom wil je als XR Consultant bij NS werken

• Je hebt directe impact op de efficiëntie en duurzaamheid van het Nederlandse openbaar vervoer door het op een innovatieve manier besparen van kosten en trainen van personeel.
• Je werkt in een innovatief, multidisciplinair team dat streeft naar groei en succes, met ruimte voor experimenten en leerervaringen.
• NS biedt een stimulerende werkomgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden en de kans om deel uit te maken van projecten met maatschappelijke relevantie.

De missie van NS is “Samen maken wij Nederland duurzaam bereikbaar. Voor iedereen.” We hebben een treinproduct om trots op te zijn en dragen daarmee als NS positief bij aan de Nederlandse maatschappij. Iedere dag werken we hier samen hard aan. Dat doen we aan de hand van onze strategie: ‘Betrouwbaar, betaalbaar, betrokken’. Daarmee bieden we de best mogelijke dienstverlening aan de reiziger en zijn we de logische keuze voor de reiziger en Nederland.

Dit ga je doen als XR Consultant

De afdeling Data, Innovatie & Analyse (DIA) is op zoek naar een XR Consultant voor team XR bij afdeling Innovatie. Het team is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van schaalbare en gebruiksvriendelijke VR trainingssimulaties zodat op een innovatieve manier kosten wordt bespaard op het trainen van personeel. Wij zijn op zoek naar een XR Consultant met een sterk ontwikkeld gevoel voor strategie, stakeholdermanagement en diepgaande kennis van XR. Kennis van NS of Vervoerssector is een pré.

Je bent kritisch en neemt de gedeelde verantwoordelijkheid voor de resultaten. Je teamgenoten rekenen op jouw ondersteuning en jij helpt andere teamleden zelf-organiserend te worden. Feedback geef je gevraagd en ongevraagd, en krijg jij feedback, dan zie je dat als een kans om te groeien. Je bent communicatief, flexibel, snel van begrip en kan goed omgaan met deadlines en tijdsdruk.
Dankzij jouw focus op resultaat en kwaliteitsbewustzijn ben jij van waarde bij het:

• Je enthousiasmeert en inspireert de organisatie met de mogelijkheden die XR biedt.
• Het ontwikkelen van een lange termijnvisie op XR samen met de PO van het XR-team en de verschillende bedrijfsonderdelen
• Het ontwikkelen van schaalbare en impactvolle XR-oplossingen.
• Richting geven en bijdragen aan ontwikkeling van XR-applicaties en -ervaringen met relevante tools en technologieën.
• Samenwerken met en inhoudelijk coachen van het XR-team.
• Vormgeven van immersive learning op korte termijn en lange termijn.
• Op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op VR/AR hardware en software mogelijkheden en direct een brug weten te slaan in hoe deze bedrijfsmatig een verschil kunnen uitmaken.

Je brengt diepgaande kennis mee op gebied van XR.

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 7 jaar ervaring als XR-consultant en/of developer
• Je hebt diepgaande kennis van XR en minimaal 3 jaar relevante ervaring met implementatie van XR-oplossingen bij een grote organisatie.
• Kennis van en ervaring met het ontwikkelen voor platforms zoals VR en AR, en de bijbehorende tools en programmeertalen – Unity is een must.
• Kennis van de juiste Software Development Kits (SDK's) en Application Programming Interfaces (API's) voor de verschillende XR-platforms.
• Ervaring met technische architectuur, security, privacy en andere juridische aspecten.
• Ervaring met verschillende MDM systemen voor beheer van XR hardware.
• Ervaring met strategie, implementatie en uitrol van analytics en dashboards op gebied van XR en Unity.
• Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van Nederlandse én Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wensen

• Kennis van NS of Vervoerssector is een pré.
• Kennis van WebXR, Lens Studio, Unreal Engine (als andere opties dan Unity, dit is een pré).
• Ervaring met 3D-modelleringstools zoals Blender en inzicht in 3D-modellen, textuur.

Competenties

• Weet mensen te enthousiasmeren, te overtuigen en in beweging te krijgen.
• Schakelt makkelijk tussen strategie en operationeel en tactisch niveau.
• Heeft een sterk ontwikkelde set van communicatievaardigheden.
• Hands-on mentaliteit.
• Kritisch.
• Neemt gedeelde verantwoordelijkheid voor de resultaten.
• Helpt andere teamleden zelf-organiserend te worden.
• Geeft gevraagd en ongevraagd feedback.
• Ziet feedback als een kans om te groeien.
• Communicatief.
• Flexibel.
• Snel van begrip.
• Kan goed omgaan met deadlines en tijdsdruk.
• Focus op resultaat.
• Kwaliteitsbewustzijn.

Hier ga je werken

Op loopafstand van station Utrecht Centraal bundelen ruim 300 collega´s van de afdeling Data, Innovatie & Analyse (DIA) hun krachten. Hier werkt een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. In scrumteams werken we agile samen om kwalitatief hoogwaardige en innovatieve dataproducten te leveren die (interne) gebruikers snel en betrouwbaar inzicht om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie.

Selectiegesprekken: zo snel mogelijk

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1 professional

Overig algemeen:

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.