De Projectleider Automatisering leidt en coördineert projecten gericht op het automatiseren en robotiseren van werkprocessen binnen ODWH. De focus ligt op procesoptimalisatie, RPA-toepassingen en het begeleiden van trajecten die bijdragen aan efficiënter en datagedreven werken. De projectleider werkt tool-agnostisch en kiest per casus de best passende technologie, in lijn met het innovatie- en automatiseringsplan van ODWH.

De functie betreft een inzet van 1 à 2 dagen per week.

Hoofdverantwoordelijkheden

• Proces- en GBA-analyses uitvoeren, kansen identificeren en businesscases opstellen voor automatisering. Vertalen van processtappen naar geautomatiseerde scripts, workflows of RPA-scenario’s (zoals uitgevoerd in Mozard, PowerBrowser en vergelijkbare zaaksystemen).
• Adviseren over technische keuzes en borging in processen en kwaliteitskaders.
• Afstemmen met vakspecialisten, informatiemanagement en inhoudelijke teams.
• Rapporteren over voortgang, risico’s en resultaten op projectmatige wijze.
• Begeleiden van interne developers en ondersteunen bij opzet van een eigen Way of Working (projectbeheer, procesanalyse).

• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• ‘Bring your own device’ is niet van toepassing voor een laptop maar wel voor telefoon. Dit houdt in dat de professional die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als met projectondersteuning, projectcoördinatie of projectmanagement binnen ICT of automatisering;
• Aantoonbare werkervaring met volledige automatiseringstrajecten inclusief procesanalyse tot productie en borging bij een overheidsorganisatie.

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als met projectondersteuning, projectcoördinatie of projectmanagement binnen ICT of automatisering;
• Aantoonbare werkervaring met RPA-ontwikkeling en -implementatie, zoals het automatiseren van hoge-volume administratieve processen, benoem hiervan duidelijke concrete voorbeelden in het cv;
• Aantoonbare werkervaring met procesanalyse, procesontwerp en datakwaliteit binnen zaaksystemen Mozard en/of PowerBrowser, benoem dit duidelijk in het cv.

Competenties

• Aantoonbare ervaring met automatiseringstrajecten binnen de overheid, bij voorkeur omgevingsdiensten — inclusief het volledige traject van procesanalyse tot productie en borging.
• Bewezen resultaten in RPA-ontwikkeling en -implementatie, zoals het automatiseren van hoge-volume administratieve processen (bijv. archivering, zaakafhandeling, eindbrieven).
• Ervaring met procesanalyse, procesontwerp en datakwaliteit binnen zaaksystemen zoals Mozard en PowerBrowser.
• Vaardig in scripting en bekende RPA-platforms; tool-agnostische werkwijze.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om inhoudelijke experts en teams mee te nemen in automatiseringstransities.
• In staat om zelfstandig en resultaatgericht te werken binnen een beperkte tijdsbesteding (1–2 dagen per week).

Bij de Omgevingsdienst West-Holland lever je een bijdrage aan de kwaliteit en veiligheid van de leefomgeving. Wij werken in opdracht van en in samenwerking met de provincie Zuid-Holland en twaalf gemeenten in het noordelijk deel van de provincie Zuid-Holland. Met zo’n 190 deskundige en gedreven collega’s werken we aan het verbeteren van lucht en bodem en aan het terugdringen van overlast door geur, geluid en gevaarlijke stoffen. Ook de zorg voor een duurzame leefomgeving is onderdeel van ons takenpakket. Belangrijk werk. Jouw werk!

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste drie professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 7 april 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen z.s.m. bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: 1x 5 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in ieder geval een dinsdag of donderdag

Overige informatie

• De opdrachtgever kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien de administratieve partner personeel ter beschikking stelt, staat de administratieve partner in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de professional die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten.