• Beheren, onderhouden en aanpassen van bestaande Formdesk-formulieren.
• Ontwikkelen van nieuwe formulieren en doorvoeren van wijzigingen.
• Realiseren van complexe formulierlogica, validaties en workflows.
• Onderhouden van koppelingen met achterliggende systemen.
• Analyseren en oplossen van incidenten en wijzigingsverzoeken.
• Adviseren over de inrichting van digitale formulieren.
• Borgen van toegankelijkheid (WCAG) en privacy (AVG).
• Documenteren van gerealiseerde oplossingen.
• Overdragen van kennis aan interne medewerkers.
• Afstemmen met functioneel beheer en andere stakeholders.

• Beheer- en ontwikkelwerkzaamheden zijn volgens planning uitgevoerd.
• Nieuwe en gewijzigde Formdesk-formulieren voldoen aan de afgesproken kwaliteit.
• Formulieren voldoen aan de geldende WCAG 2.2- en AVG-richtlijnen.
• Gerealiseerde oplossingen zijn goed gedocumenteerd.
• Kennis is overgedragen aan de interne organisatie.
• De bestaande Formdesk-omgeving is tijdens de overgangsperiode professioneel ondersteund.

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau. Dit blijkt uit het CV.
• Je beschikt over goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Dit blijkt uit het CV.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en beheren van Formdesk-formulieren. Dit blijkt uit het CV.
• Je hebt aantoonbare ervaring met complexe formulierlogica, workflows en systeemkoppelingen. Dit blijkt uit het CV.
• Je hebt aantoonbare ervaring met zelfstandig beheer en ontwikkeling. Dit blijkt uit het CV.
• Je hebt aantoonbare ervaring met vergelijkbare opdrachten binnen de overheid. Dit blijkt uit het CV.
• Je bent beschikbaar voor gemiddeld 24 uur per week. Dit blijkt uit het CV.

Wensen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Ruime aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van digitale Formdesk-formulieren voor uiteenlopende toepassingen, zoals subsidieaanvragen en zienswijzen.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met het digitaliseren van workflowprocessen.
• Aantoonbare kennis van skipping logic en complexe formulierlogica.
• Kennis van digitale processen en systemen, inclusief HTML, CSS, XML, SQL, JSON en basiskennis van jQuery.
• Aantoonbare ervaring met authenticatie via DigiD en eHerkenning.
• Aantoonbare ervaring met complexe beschikbaarheidscontroles.
• Aantoonbare ervaring met kennisoverdracht, bijvoorbeeld als trainer of begeleider van gebruikers en beheerders.
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig ontwikkelen van nieuwe Formdesk-formulieren.
• Aantoonbare ervaring met formulieren die via een ESB of vergelijkbare integratielaag gekoppeld zijn aan andere systemen, zoals SAP.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met WCAG 2.2 en AVG-richtlijnen.
• Ervaring met zelfstandig uitvoeren van ontwikkelopdrachten en verantwoordelijkheid nemen voor planning, uitvoering en resultaat.
• Kan zelfstandig en in teamverband werken en vertaalt functionele behoeften uit de business naar praktische, werkbare oplossingen.
• Ruime, aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, beheren en aanpassen van Formdesk-formulieren.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en beheren van complexe digitale formulieren. Dit omvat onder meer workflowprocessen, skipping logic, DigiD- en eHerkenning-authenticatie, complexe beschikbaarheidscontroles, ESB-koppelingen, subsidie- en zaakgerichte formulieren, vertaling van functionele wensen, kennisoverdracht en toepassing van WCAG 2.2- en AVG-richtlijnen.
• Aantoonbare ervaring met vergelijkbare opdrachten bij één of meer overheidsorganisaties.

Competenties

• Zelfstandig
• Analytisch
• Adviesvaardig
• Resultaatgericht
• Samenwerkingsgericht

• Visie op de opdracht: max. 10 punten
• Senioriteit en probleemoplossend vermogen: max. 5 punten
• Samenwerking, communicatie en kennisoverdracht: max. 10 punten

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie.

Overig algemeen: Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe.

We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de professional aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie je na de definitieve gunning een link op je persoonlijk e-mailadres.