Domein Informatie Architect

Provincie Overijssel

Luttenbergstraat 2, 8012 EE Zwolle, Nederland

Sluit over 14 dagen
Opdracht uren 36

Begindatum:

16 sept 2026

Einddatum:

16 mrt 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

4 aug 2026
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een advies- of detacheringsbureau, dan kunnen wij (met akkoord van jouw huidige werkgever) jou aanbieden op deze opdracht. Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening. Ook kan je bij ons in dienst om deze opdracht in te vullen.

Omschrijving

De provincie Overijssel zet informatievoorziening en digitalisering steeds strategischer in ten dienst van maatschappelijke opgaven, transparantie en bestuurlijke sturing. Om hier richting aan te geven bouwt de provincie momenteel haar architectuurfunctie op: er wordt gewerkt aan een gedeeld beeld van de organisatie (business capability map en applicatie-/ informatielandschap), aan architectuurprincipes volgens "pas toe of leg uit" en aan een licht besluitritme waarin keuzes expliciet worden vastgelegd (ADR's/ beslislog) en initiatieven vroegtijdig worden gekaderd met lichte projectstartarchitecturen (PSA's).

In deze context zoeken wij een domeinarchitect met een sterke solution-inslag: iemand die niet alleen kaders en modellen kan opstellen, maar deze vooral kan doorvertalen naar concrete, uitvoerbare oplossingen in de lopende trajecten, aanbestedingen en pakketselecties. Je werkt op het snijvlak van business, informatie, applicaties en techniek en schakelt daarbij met eenheden, I&D, portfolio, privacy/ security, SSC ONS en leveranciers.

De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen:
  • Solution- en domeinarchitectuur op prioritaire trajecten. Voor lopende en aankomende initiatieven en aanbestedingen breng je het huidige applicatie- en informatielandschap in kaart (IST), ontwerp je de doelarchitectuur (SOLL) en positioneer je nieuwe of te vervangen systemen daarin, inclusief integratiepunten, datastromen, eigenaarschap en beheerbaarheid. Je vertaalt dit naar concrete architectuurkaders, niet-functionele eisen en beoordelingskaders die besluitvorming en aanbesteding direct ondersteunen.
  • Bijdrage aan de opbouw van de architectuurfunctie (Ontwerp & Architectuur). Parallel help je de architectuurdiscipline verder te ontwikkelen en te verankeren: je draagt bij aan de capability map en het applicatie-/ informatieketenbeeld, aan architectuurprincipes met implicaties en aan het werkend krijgen van het besluitritme (intake, lichte PSA's, ADR's/ beslislog en terugkoppeling naar portfolio en beheer). Je zorgt dat ontwikkelde kaders en inzichten herbruikbaar en organisatiebreed toepasbaar zijn en draagt kennis actief over aan interne collega's.

Je bent verantwoordelijk voor de zelfstandige totstandkoming van de afgesproken resultaten, in afstemming met betrokken stakeholders. De opdracht betreft een tijdelijke en afgebakende resultaatverplichting en omvat geen structurele werkzaamheden binnen de reguliere organisatie.

Resultaten/Deliverables
Je levert:

Voor prioritaire trajecten en aanbestedingen:
  • IST-analyse van het relevante applicatie- en informatielandschap, inclusief datastromen, koppelingen en eigenaarschap
  • SOLL-/ solution-architecturen met positionering van nieuwe of te vervangen systemen, uitgewerkt in lichte project-startarchitecturen (PSA's)
  • Inzicht in integratiepunten, datastromen, bronhouderschap en afhankelijkheden richting SSC ONS en leveranciers
  • Niet-functionele eisen architectuurkaders (o.a. data bij de bron, API-first, open standaarden als input voor Programma's van Eisen)
  • Beoordelingskaders voor pakketselecties en leveranciersvoorstellen
  • Adviesrapportages en besluitvragen ten behoeve van portfolio- en bestuurlijke besluitvorming
Generiek (architectuurfunctie):
  • Bijdrage aan de business capability map en het applicatie-/ informatieketenbeeld van de provincie
  • Herbruikbare architectuurprincipes met implicaties volgens "pas toe of legt uit"
  • Een werkend besluitritme: intake-/ PSA- templates en een gevuld ADR-/ beslislog met vastgelegde afwijkingen en rationale
  • Borging van aansluiting op wet- en regelgeving en (overheids)standaarden, waaronder NORA/ PETRA
  • Kennisdeling, overdracht aan een interne counterpart en versterking van de architectuurdiscipline
Het resultaat is bereikt wanneer:
  • de architectuurproducten aantoonbaar besluitvorming ondersteunen en keuzes navolgbaar zijn vastgelegd;
  • prioritaire trajecten en aanbestedingen voorzien zijn van concrete architectuurkaders;
  • de opgeleverde producten overdraagbaar en herbruikbaar zijn binnen de organisatie.

Eisen

  • Je hanteert een uurtarief van maximaal € 130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
  • Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als solution-, domein-, informatie of enterprise-architect.
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen of herontwerpen van complexe applicatielandschappen en systeemintegraties.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het toepassen van architectuur in sourcing- en selectievraagstukken, waarbij architectuur is vertaald naar concrete eisen, technische standaarden, leverancierskeuzes of implementatierichtingen.

Wensen en competenties

Wensen
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau (10 punten).
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met solution en/of domeinarchitectuur bij een overheidsorganisatie (20 punten).
  • Aantoonbare werkervaring met het toetsen van de haalbaarheid, integreerbaarheid en beheerbaarheid en het verankeren van de architectuurfunctie (25 punten).
  • Aantoonbare werkervaring met architectuurvraagstukken begrijpelijk maken voor niet-technische stakeholders, management en/of bestuur (25 punten).
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten, verbeteren of professionaliseren van architectuurgovernance, architectuurstandaarden en architectuurwerkwijzen (20 punten).
Competenties
  • Conceptueel denkvermogen, gecombineerd met een hands-on en pragmatische instelling.
  • Communicatieve vaardigheden en brugfunctie tussen business, IV/ IT en bestuur.
  • Analytisch en systematisch werken.
  • Onafhankelijk oordeelsvorming.
  • Resultaatgericht: van richting geven naar concreet maken en vastleggen.
  • Samenwerkingsgericht en in staat te verbinden zonder lokale expertise te overrulen.

Organisatie en team

Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Beschrijving Bedrijfsvoering
Je gaat aan de slag bij de afdeling Bedrijfsvoering (BV), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. Het werk bij Bedrijfsvoering is samen te vatten in drie taken: adviseren, control(eren) en faciliteren. De afdeling zorgt dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren. Hierdoor kunnen collega's van andere afdelingen zich helemaal richten op de provinciale opgaven.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Financiële Rapportage en Administratie, Financiën, Facilitair, Informatievoorziening en Digitalisering, Juridische Zaken, HR.

Jouw standplaats is bij onze afdeling Informatievoorziening en Digitalisering (I&D), een onderdeel van de eenheid Bedrijfsvoering. I&D is onderverdeeld in 3 teams, genaamd clusters. Jij komt te werken vanuit cluster Ontwerp & Architectuur. Het cluster Ontwerp & Architectuur heeft een centrale rol in het ontwikkelen en borgen van architectuur, Informatiemanagement en procesmanagement binnen de provincie. Vanuit deze rol fungeert het cluster als businesspartner voor de verschillende eenheden.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De kandidaten die als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.

Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of je (inderdaad) voldoet aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria) en beoordeelt je op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 24 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 20 augustus 2026 bericht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.

Hybride: Werkdagen op locatie zijn dinsdag en donderdag. De overige dagen (maandag, woensdag, vrijdag) kunnen in onderling overleg worden ingevuld. De standplaats is Zwolle.

Overig algemeen: Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 13/14. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Overige informatie

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
  • De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
  • Voor de professional geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.


Hoe werkt het?

Onze voordelen
Wil jij als freelance informatieprofessional ook de voordelen en kansen ervaren die wij jou kunnen bieden? Lees hier meer!
Collega's
Je kunt altijd terugvallen op collega informatieprofessionals als je hulp nodig hebt.
Handige formats
Maak gebruik van bewezen formats en voorbeelden die wij beschikbaar stellen.
Relevante kennis
Wij hebben relevante kennis van de markt. Zo blijf jij altijd op de hoogte.
Netwerk
Profiteer van ons netwerk van opdrachtgevers en professionals.
Punten sparen
Gedurende jouw opdracht spaar je voor opleidingspunten, te gebruiken bij GO Opleidingen.
Vakblad abonnement
Krijg gratis een abonnement op het vakblad Informatieprofessional.