Kernverantwoordelijkheden

• Ontwerpen, implementeren en beheren van cloud-native AI-platformcomponenten binnen OMNI.
• Productiewaardig deployen van AI-modellen en AI-services op het dataplatform en binnen webapplicaties.
• Inrichten en beheren van MLOps- en AIOps-processen voor training, deployment, monitoring en lifecycle management van modellen.
• Integreren van AI-functionaliteit in bestaande en nieuwe applicaties via API's en platformdiensten.
• Automatiseren van AI-deploymentprocessen met behulp van CI/CD-principes en Infrastructure as Code.
• Inrichten van monitoring, logging en observability voor AI-oplossingen in productie.
• Waarborgen van security, privacy, compliance en verantwoord gebruik van AI-toepassingen.
• Adviseren over architectuurkeuzes rondom AI, generatieve AI, LLM's en data-integraties.
• Samenwerken met data scientists en ontwikkelteams om AI-oplossingen schaalbaar en beheerbaar beschikbaar te maken.
• Bijdragen aan standaarden, richtlijnen en governance voor AI binnen de Provincie Zuid-Holland.

Resultaten

• Een productierijpe AI-deploymentstraat voor het veilig en beheersbaar uitrollen van AI-toepassingen binnen OMNI.
• Geïmplementeerde AI-platformvoorzieningen voor hosting, monitoring en lifecycle management van AI-modellen en generatieve AI-oplossingen.
• Integratie van AI-functionaliteit binnen het dataplatform en/of webapplicaties op het applicatieplatform.
• Ingerichte MLOps-processen voor versiebeheer, deployment, monitoring en beheer van AI-modellen.
• Geautomatiseerde CI/CD-processen voor AI-workloads en AI-gerelateerde infrastructuur.
• Geïmplementeerde maatregelen voor security, privacy, governance en compliant gebruik van AI-toepassingen.
• Werkende referentie-implementaties waarmee AI-oplossingen snel en volgens vastgestelde standaarden kunnen worden uitgerold.
• Ingerichte monitoring- en observabilityvoorzieningen voor prestaties, gebruik en betrouwbaarheid van AI-oplossingen.
• Gedocumenteerde architectuurkaders, richtlijnen en best practices voor de inzet van AI binnen OMNI.
• Een bijdrage aan de ontwikkeling van een duurzaam, schaalbaar en beheerbaar AI-platform voor de Provincie Zuid-Holland.

• Je bent gedurende de opdrachtduur beschikbaar voor gemiddeld 36 uren per week en bent flexibel inzetbaar. Je kunt op 1 januari 2027 starten, of in onderling overleg op een ander te bepalen datum.
• Het aangeboden uurtarief bedraagt minimaal €110,- en maximaal €120,- exclusief BTW inclusief alle overige kosten.
• Je beschikt aantoonbaar en verifieerbaar over de navolgende kennis en expertise:
• Minimaal een afgeronde WO-opleiding (universitair) in de richting van Artificial Intelligence, Computer Science of een vergelijkbare richting, aantoonbaar relevant voor de ontwikkeling van AI-applicaties.
• Minimaal vier (4) jaar aantoonbare werkervaring als software engineer/developer, waarbij je een zelfstandige, proactieve rol hebt gehad.
• Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met Python voor de ontwikkeling van backend-, data- en/of AI-applicaties.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van LLM-/generatieve-AI-applicaties (o.a. LangChain, RAG, agents), aangetoond met minimaal één opgeleverd product.
• Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met fullstack webontwikkeling met een modern JavaScript/TypeScript-framework (bijv. Vue/Nuxt of React) én een Python-backend (bijv. FastAPI).
• Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en beheren van applicaties in de Microsoft Azure cloud (o.a. Azure DevOps, Infrastructure as Code met Bicep/Terraform, Docker).
• Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met Git, CI/CD en het inrichten van OTAP/DevOps.
• Aantoonbare werkervaring binnen een Nederlandse (semi-)overheidsorganisatie.

Wensen

• Mate van aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en opleveren van AI-/LLM-applicaties (generatieve AI, RAG, agents) in een cloudomgeving (max. 25 punten).
• Mate van aantoonbare werkervaring in de afgelopen acht (8) jaar met fullstack webontwikkeling (modern JavaScript/TypeScript-framework én Python-backend) (max. 15 punten).
• Mate van relevante opleiding en aantoonbare ervaring binnen de Nederlandse (semi-)overheid (max. 20 punten).
• Visie op de opdracht en aanpak, geschetst in maximaal 2 A4 (max. 30 punten).

Competenties

• Resultaatgericht handelen: daadkrachtig optreden, proactieve houding, initiatiefrijk, pragmatisch.
• Flexibiliteit, tact, zorgvuldigheid en goede oordeelsvorming in relatie tot tegenstrijdige belangen van stakeholders.
• Bestuurlijke sensitiviteit: inzicht in het functioneren van een vergelijkbare organisatie en vaardigheid in het inschatten van bestuurlijke/politieke haalbaarheid.
• Communicatieve en adviesvaardigheden.
• Teamspeler.
• De visie op de opdracht.
• De proceskennis en kunde.
• De inhoudelijke kennis en kunde.

Domein Bedrijfsvoering – Opdracht voor Informatie & Automatisering

Optie tot verlenging: PZH kan de overeenkomst 8 keer verlengen met een periode van 6 maanden per verlening, tot een maximum van 48 maanden.

Hybride:

Overig algemeen:

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Indien de opdracht aan jou wordt gegund, dien je binnen vier (4) weken na definitieve gunning een VOG aan te leveren.

Verplichte training

Het succesvol volgen en afronden van een door de opdrachtgever aangewezen training is een integraal onderdeel van de overeenkomst. Deze training moet binnen één (1) maand na aanvang van de werkzaamheden met positief resultaat worden afgerond.

Integriteits-/geheimhoudingsverklaring

Je dient bij opdrachtverstrekking het Model integriteits-/geheimhoudingsverklaring voor externen volledig in te vullen en te ondertekenen.