Een spannende kans om mee te bouwen aan en te onderhouden van robotica en low-code oplossingen om de bank te helpen automatiseren. Als een afdeling van bijna 100 mensen heeft Rabobank in 2025 meer dan 2,5 miljoen bedrijfsuren bespaard en veel kwaliteitsverbeteringen en andere voordelen gerealiseerd. Wij zijn een jong en ambitieus team met alle voordelen van een grote en professionele afdeling met de faciliteiten en ondersteuning om uit te groeien tot de beste versie van jezelf.

We zijn op zoek naar gepassioneerde RPA & low-code engineers die graag werken in een dynamisch team, zowel met de business als met collega-engineers, en die gefocust zijn op het afronden van taken. We werken met Tungsten RPA, PowerApps en Mendix software, dus we zoeken een teamlid dat óf diepgaande ervaring heeft in één of meer generieke ervaringen, óf, en dat is het belangrijkste, bereid is zich te richten op het werk dat gedaan moet worden, ongeacht de technologie. We bouwen geweldige applicaties en spannende projecten, wat onze standaarden hoog maakt en je uitdaagt om echt waarde te creëren in je werk.

Werkzaamheden

• Jij werkt met je team (4-9 collega's) aan het bouwen van robotica & low-code oplossingen die er echt toe doen voor Rabobank. Jij maakt gebruik van software zoals Tungsten RPA, PowerApps en Mendix voor het low-code deel.
• Jij maakt een verschil voor onze collega's en onze klanten door repetitief werk te automatiseren en op vele verschillende manieren voordelen te creëren voor onze gebruikers.
• Samen met je team ontwerp, bouw en beheer je robotica/low-code oplossingen op basis van specifieke use cases en word je een expert op dit technologische gebied.
• Jij bent ook in staat om een actieve organisatorische bijdrage te leveren aan de continue verbetering van de Robotica Area.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkel jezelf tot een geweldige robotica & low-code engineer voor Rabobank.
• Wees een partner voor de business om hen te helpen met hun uitdagingen; goede communicatie is daarom essentieel.
• Word een expert in het beslissen welke low-code oplossing het meest geschikt is voor welke use cases.
• Neem eigenaarschap over je carrière, persoonlijke ontwikkeling en werk-privébalans om de beste versie van jezelf te zijn.

• HBO of universitair werk- en denkniveau.
• Ervaring met RPA/Low-Code software zoals Kofax, Mendix en/of PowerApps.
• Ervaring met werken in Agile/Scrum teams in een complexe omgeving.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Engels zijn vereist (Nederlands is geen vereiste, maar een mooie vaardigheid om te hebben).

Wensen

• Ervaring met nieuwe technologieën; het is een voordeel als je een programmeertaal beheerst.
• Business analyse- en procesanalysevaardigheden zijn een pluspunt.

Competenties

• Een positieve, resultaatgerichte, zelfgemotiveerde en proactieve persoonlijkheid is belangrijk.
• Flexibiliteit in houding en gedrag; je stapt op in het licht van tegenspoed.
• Jij bent een self-starter en je bent er klaar voor om een van de key players van het team te worden.
• Jij houdt van verandering, puzzelen en kan goed werken in een dynamische omgeving.
• Samenwerking, communicatieve vaardigheden en het nemen van persoonlijke verantwoordelijkheid en initiatief zijn belangrijk.
• Sterke wil om te leren in een snel evoluerende technische omgeving.

De Robotics & Low-Code afdeling bestaat uit een groep van 14 verschillende teams die low-code oplossingen bouwen binnen de hele bank. Als afdeling zijn we trots op onze cultuur, diversiteit en hebben we een relatief jong team dat bekend staat om hun geweldige teambuilding en evenementen. Dit is een plek waar je zowel zinvol werk kunt doen als veel plezier kunt hebben met je collega's.

In deze rol werk je voor Team Yellow. Team Yellow richt zich op het bouwen van robotica & low-code oplossingen voor de HR-afdeling. Daarnaast heeft Team Yellow ook verschillende geweldige oplossingen gebouwd voor de afdeling Sustainable Transitions, CITO en global product vendor management.

De afdeling telt ongeveer 95 collega's. Wereldwijd zijn er 47.000 Rabobank collega's. De voertaal is Engels.

We hechten veel waarde aan persoonlijke groei, dus er is volop gelegenheid om te groeien in deze rol en aangezien we als afdeling groeien, zullen daar ook kansen gevonden worden, moge de groei met je zijn.

Werken als Robotics Engineer is extreem gevarieerd en daardoor nooit saai. Op de ene opdracht bouw ik een robot en op een andere opdracht ontwikkel ik een power-app om de business te ondersteunen in hun dagelijkse werk. Die afwisseling in werk, de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en ook mee te bepalen wat je volgende opdracht wordt, maakt dit zo'n geweldige functie. Ik voel veel eigenaarschap over mijn projecten en ben trots wanneer bijvoorbeeld een nieuwe robot live gaat. Geschreven door Sander van Weerdenburg van het Robotics Center of Excellence.

Samenwerking is een belangrijk onderwerp binnen ons team. Met elkaar bundelen we onze krachten om robots te bouwen die onze organisatie in staat stellen nog meer toegevoegde waarde voor de bank te creëren en zo onze klanten nog beter van dienst te kunnen zijn. Het team is 8 jaar geleden opgericht en we zijn in de loop der jaren snel gegroeid en breiden nog steeds uit.

Wij zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze meer dan 9.500.000 klanten. Je hebt 40.000+ collega's en het is jouw missie om hen te helpen beter te werken en samen een betere wereld te laten groeien. Wij zijn de afdeling Robotics & Low-Code en we bouwen aan een slankere, efficiëntere en meer klantgerichte Rabobank.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Je werkt op woensdag op kantoor in Utrecht, Leidseveer.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.