Senior Projectmanager
RDW (Dienst Wegverkeer)
Europaweg 205, 2711 ER Zoetermeer, Nederland
24 - 32Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
22 sept 2026 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een advies- of detacheringsbureau, dan kunnen wij (met akkoord van jouw huidige werkgever) jou aanbieden op deze opdracht. Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening. Ook kan je bij ons in dienst om deze opdracht in te vullen.
Omschrijving
Het managen van een of meerdere projecten teneinde de achterliggende doelen en resultaten te realiseren.
Functieomschrijving
Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van organisatiebrede verander- en ontwikkelopgaven binnen het domein van informatievoorziening en bedrijfsvoering. Vanuit een vaste positie binnen de organisatie stuur je op de voorbereiding, uitvoering en implementatie van projecten en programma's die bijdragen aan de strategische doelstellingen van de organisatie.
Je werkt nauw samen met proceseigenaren, informatiemanagers, architecten, medewerkers van de business, beheerteams en externe partijen. Daarbij zorg je voor een effectieve afstemming tussen beleid, processen, informatievoorziening en techniek. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de organisatie door veranderingen te vertalen naar concrete resultaten en deze duurzaam te verankeren in de bestaande werkprocessen en beheerorganisatie.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het organiseren van besluitvorming, het creëren van draagvlak en het bewaken van samenhang tussen verschillende initiatieven. Je rapporteert over voortgang, risico's en resultaten aan management en opdrachtgevers en draagt zorg voor een zorgvuldige implementatie en borging van gerealiseerde oplossingen.
Doelstellingen
Binnen de functie liggen de volgende doelstellingen centraal:
Functieomschrijving
Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van organisatiebrede verander- en ontwikkelopgaven binnen het domein van informatievoorziening en bedrijfsvoering. Vanuit een vaste positie binnen de organisatie stuur je op de voorbereiding, uitvoering en implementatie van projecten en programma's die bijdragen aan de strategische doelstellingen van de organisatie.
Je werkt nauw samen met proceseigenaren, informatiemanagers, architecten, medewerkers van de business, beheerteams en externe partijen. Daarbij zorg je voor een effectieve afstemming tussen beleid, processen, informatievoorziening en techniek. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de organisatie door veranderingen te vertalen naar concrete resultaten en deze duurzaam te verankeren in de bestaande werkprocessen en beheerorganisatie.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het organiseren van besluitvorming, het creëren van draagvlak en het bewaken van samenhang tussen verschillende initiatieven. Je rapporteert over voortgang, risico's en resultaten aan management en opdrachtgevers en draagt zorg voor een zorgvuldige implementatie en borging van gerealiseerde oplossingen.
Doelstellingen
Binnen de functie liggen de volgende doelstellingen centraal:
- Het realiseren van een toekomstbestendig bedrijvenregister dat aansluit op de vastgestelde doelarchitectuur en de informatiebehoefte van de organisatie.
- Het waarborgen van de continuïteit van de dienstverlening door het realiseren van een overgangssituatie waarin zowel het huidige als het nieuwe bedrijvenregister beschikbaar en toegankelijk zijn.
- Het ontwikkelen, afstemmen en actualiseren van een roadmap voor de gefaseerde aansluiting van bedrijfsprocessen, applicaties en gegevensstromen op het nieuwe bedrijvenregister.
- Het realiseren van de eerste aansluitingen op het nieuwe bedrijvenregister en het begeleiden van de betrokken organisatieonderdelen bij de implementatie hiervan.
- Het bevorderen van de samenwerking tussen betrokken afdelingen, proceseigenaren en technische teams teneinde een uniforme en toekomstbestendige inrichting van gegevensbeheer te realiseren.
- Het zorgen voor structurele inbedding van het nieuwe bedrijvenregister binnen de organisatie, inclusief beheerprocessen, eigenaarschap, werkafspraken en gebruikersadoptie.
- Het bijdragen aan een beheerste en succesvolle uitvoering van organisatieveranderingen door tijdige signalering van risico's, afhankelijkheden en verbeterkansen.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een (semi-) publieke organisatie;
- Aantoonbare werkervaring binnen tenminste 2 opdrachten met het implementeren van een veranderopgave, benoem uitdaging, rol en resultaat;
- Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse interne en externe stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv;
- Aantoonbare werkervaring als projectleider met een politiek sensitieve veranderopgave, benoem uitdaging, rol en resultaat van 1 referentie opdracht;
Wensen en competenties
Wensen
Competenties
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met realiseren van projectdoelstellingen (20 punten);
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een (semi-) publieke organisatie (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring bij tenminste 3 opdrachten met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse interne en externe stakeholders in acht worden genomen, benoem uitdaging, rol en resultaat (25 punten);
- Uurtarief maximaal €175 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee administratieve partner (15 punten);
- Uiterlijk beschikbaar per 12 oktober voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week (10 punten).
Competenties
- Organisatie sensitiviteit;
- Resultaat gedrevenheid.
Organisatie en team
De RDW is een uitvoeringsorganisatie die valt onder de verantwoordelijkheid van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (I&W). De RDW is de Nederlandse toelatingsautoriteit voor alle voertuigen met een Nederlands kenteken die je in Nederland en ook daarbuiten op de openbare weg kan tegenkomen. De RDW ziet er op toe dat aan de vereiste veiligheids- en milieuaspecten wordt voldaan. De RDW is tevens de beheerder van de basisregistratie voertuigen in Nederland. In deze registratie staan voertuiggegevens en de gegevens van de eigenaren/houders. Vele overheidsorganisaties en in een aantal gevallen ook bedrijven maken hier gebruik van.
Veilige en duurzame mobiliteit mogelijk maken, dat is onze belangrijkste opdracht als zelfstandig bestuursorgaan van de overheid. Daar komt heel wat bij kijken op organisatorisch, technisch, juridisch en ICT-gebied. Zeker als het om innovaties en slimme oplossingen gaat. Dit zijn onze kerntaken:
De RDW wil een hoge kwaliteit van dienstverlening leveren tegen zo laag mogelijke kosten. Kortom, een werkwijze die past in de huidige samenleving en die afnemers van de RDW diensten van ons mogen verwachten.
De missie: De RDW staat voor veiligheid, duurzaamheid en rechtszekerheid in mobiliteit.
De visie van de RDW bestaat uit de volgende elementen:
Veilige en duurzame mobiliteit mogelijk maken, dat is onze belangrijkste opdracht als zelfstandig bestuursorgaan van de overheid. Daar komt heel wat bij kijken op organisatorisch, technisch, juridisch en ICT-gebied. Zeker als het om innovaties en slimme oplossingen gaat. Dit zijn onze kerntaken:
- We bepalen of voertuigen en voertuigonderdelen toegelaten worden op de Nederlandse en Europese markt.
- Er zijn honderden bedrijven in Nederland met een RDW-erkenning die voertuigen keuren, inspecteren of registreren. Wij houden toezicht op deze erkende bedrijven en controleren ook zelf de technische staat van voertuigen.
- We verzamelen, verwerken en beheren gegevens in een flink aantal registers. Denk aan die voor voertuigen (ook snelle boten en drones registreren we), kentekens, rijbewijzen en de apk. Maar ook data voor bedrijfskeurmerken, parkeren en diefstal. Uitgebreide digitale registers met een schat aan informatie. Daar gaan we zorgvuldig mee om. Zo zorgen we voor goede beveiliging en bepalen we strikt volgens de wet- en regelgeving wie toegang heeft tot welke informatie.
- We geven documenten uit die je als eigenaar van een voertuig of als bestuurder nodig hebt, zoals kenteken- en rijbewijzen en apk-formulieren.
De RDW wil een hoge kwaliteit van dienstverlening leveren tegen zo laag mogelijke kosten. Kortom, een werkwijze die past in de huidige samenleving en die afnemers van de RDW diensten van ons mogen verwachten.
De missie: De RDW staat voor veiligheid, duurzaamheid en rechtszekerheid in mobiliteit.
De visie van de RDW bestaat uit de volgende elementen:
- Wij gaan voor iedereen veilig en vertrouwd op weg;
- Wij zijn dienstbaar, betrouwbaar en wendbaar;
- Wij zetten in op integraal ketentoezicht, beheerste implementatie, slimmere informatie en toegankelijke dienstverlening.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de 5 offertes van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 5 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 2 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De opdrachtgever beoordeelt de 5 offertes van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 5 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 2 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Nee
Hybride: Hybride werken is mogelijk. Alle werkdagen zijn in principe mogelijk, maar vrijdag is minder handig.
Overig algemeen:
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), UEA-verklaring en een verklaring betalingsgedrag vragen.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, sta je in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.
Hoe werkt het?
Vind jouw droomopdracht
Een mooi project of interessante opdracht gevonden? Nadat jij je als freelancer hebt aangemeld kan je je direct op de opdracht inschrijven, waarna wij met jou afstemmen of dit dé volgende uitdaging voor je is.
Onze voordelen
Wil jij als freelance informatieprofessional ook de voordelen en kansen ervaren die wij jou kunnen bieden? Lees hier meer!
Collega's
Je kunt altijd terugvallen op collega informatieprofessionals als je hulp nodig hebt.
Handige formats
Maak gebruik van bewezen formats en voorbeelden die wij beschikbaar stellen.
Relevante kennis
Wij hebben relevante kennis van de markt. Zo blijf jij altijd op de hoogte.
Netwerk
Profiteer van ons netwerk van opdrachtgevers en professionals.
Punten sparen
Gedurende jouw opdracht spaar je voor opleidingspunten, te gebruiken bij GO Opleidingen.
Vakblad abonnement
Krijg gratis een abonnement op het vakblad Informatieprofessional.
