SamenTwente zoekt een ervaren programmamanager die richting geeft aan de verdere ontwikkeling van informatie gestuurd werken binnen de organisatie.
Dit voorjaar is het Strategisch Programma SamenTwente 2026 - 2030 vastgesteld. Het programma geeft richting aan hoe wij als SamenTwente samen met gemeenten en partners werken aan een gezond, veilig en vitaal Twente. De drie centrale thema's Meedoen, Opgroeien en Ouder worden vormen daarin de leidraad. Voor ons als organisatie markeert dit het begin van een volgende fase, die feitelijk al is gestart: teams en afdelingen werken steeds meer vanuit opgaven, zoeken verbinding over de grenzen van onderdelen heen en leren van elkaar.
Binnen het Strategisch Programma is informatie gestuurd en datagedreven werken een belangrijke prioriteit. Met als bovenliggend doel maatschappelijke opgaven in Twente effectief aan te pakken. Door informatie slim te benutten, kunnen we trends duiden, kansen signaleren en onderbouwde keuzes maken. Dit stelt ons in staat om te prioriteren op wat écht nodig is en gericht bij te dragen aan een toekomstbestendige regio
De opdracht start met het in beeld brengen van de huidige situatie, de gewenste situatie en de stappen die nodig zijn om deze ontwikkeling te realiseren. Daarbij wordt voortgebouwd op bestaande initiatieven, beschikbare expertise en reeds uitgevoerde verkenningen binnen de organisatie.
De programmamanager ontwikkelt een visie en groeipad voor informatie gestuurd werken binnen SamenTwente, brengt organisatorische, technische en financiële randvoorwaarden in kaart en werkt toe naar een uitvoerbaar programma. Hierbij wordt expliciet aandacht besteed aan governance, eigenaarschap, privacy, informatiebeveiliging, capaciteit en structurele financiering.
Daarnaast begeleidt de programmamanager de eerste fase van realisatie, zodat de meerwaarde van informatie gestuurd werken zichtbaar wordt in de praktijk.
Je werkt in de opdracht aan:- Een gedragen visie op informatie gestuurd werken binnen Samen Twente;
- Een GAP-analyse van de huidige en gewenste situatie;
- Het inzichtelijk maken hoe informatie gestuurd werken bijdraagt aan het oplossen van deze knelpunten en welke veranderingen dit vraagt op strategisch, tactisch en operationeel niveau;
- Een programmakader met doelen, scope, prioriteiten, governance en roadmap;
- Een advies over benodigde capaciteit, organisatie-inrichting, middelen en structurele financiering;
- Het uitwerken van een aanpak op hoofdlijnen, inclusief prioriteiten, governance en een eerste ontwikkelroadmap;
- Het opstellen van een implementatieadvies (voor informatie gestuurd werken, waaronder een dataplatform), met een realistische fasering, prioritering en inzicht in benodigde capaciteit, middelen en doorlooptijd;
- Concrete toepassingen van informatie gestuurd werken, die bijdragen aan het primaire proces.
ResultatenDe opdracht leidt minimaal tot:
- Een visie op informatiegestuurd werken binnen SamenTwente;
- Een GAP-analyse van de huidige en gewenste situatie;
- Een programmakader met doelen, scope, prioriteiten, governance en roadmap;
- Een advies over benodigde capaciteit, organisatie-inrichting, middelen en structurele financiering;
- Periodieke voortgangs- en adviesrapportages voor directie en management.