Opdracht

Voor beide gemeenten ben je aan het werk als systeembeheerder, waarbij je een veelzijdige en uitdagende rol vervult. Jij bent gespecialiseerd in Microsoft 365. In algemene zin werk je samen met een team van systeembeheerders.

Op dit moment is onze afdeling Automatisering in transitie naar een regieorganisatie. Deze transitie duurt ongeveer 2 jaar. In de toekomst blijft er behoefte aan 2 volwaardige MS 365 beheerders. Die kennis is op dit moment niet voldoende in huis.
In deze specifieke opdracht ben je verantwoordelijk voor het via mentorship en on the job opleiden van twee van onze huidige systeembeheerders tot volwaardige MS 365 beheerders. Jij brengt jouw grondige kennis van MS 365 via een opleidingsprogramma over aan hen.

Onderdelen van die opleiding zijn: Microsoft 365, Azure, Entra ID, Sharepoint, OneDrive, Teams, Exchange Online, Purview, Endpoint Manager en XDR Defender.

Werkzaamheden
Wat jij vooral meebrengt is jouw vermogen tot het verrijken van ons team met jouw kennis en inzichten. Daarnaast ben je bij ons de sleutel tot het optimaliseren van de systemen en het versterken van onze IT-omgeving op het gebied van MS 365. Ook adviseer je het management over mogelijke verbeteringen rond MS 365.

Resultaten:

• 2 volledig inzetbare MS 365 systeembeheerders, die zelfstandig kunnen opereren;

• een ingerichte MS 365 omgeving volgens de laatste standaarden.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring als systeembeheerder van minimaal 500 werkplekken;
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Daarnaast moet de motivatiebrief bevatten waarom de kandidaat het vereiste senioriteitsniveau bezit. Zonder deze motivatie in het CV wordt dit criterium niet goedgekeurd.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde ICT-opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Microsoft 365. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (40 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ITIL-processen. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (20 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als systeembeheerder (20 punten).

Competenties

• Verantwoordelijk;
• Kritisch;
• Initierend;
• Stressbestendig;
• Klantgericht;
• Communicatief;
• Analytisch;
• Creatief;
• Goede didactische vaardigheden, je neemt jouw collegas mee in het goed beheren van onze MS 365 omgeving.

Voor beide gemeenten ben je aan het werk als systeembeheerder. Op dit moment is onze afdeling Automatisering in transitie naar een regieorganisatie. Deze transitie duurt ongeveer 2 jaar. In de toekomst blijft er behoefte aan 2 volwaardige MS 365 beheerders.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 10 december 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 9 december 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De beste 3 kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.

Optie tot verlenging: 3 x 6 maand(en)

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen: Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-De-Wo-D0-Vr.

Overige informatie:

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Nee.