• Begeleiden van onboardingtrajecten van workload-teams naar Azure Landing Zones;
• Uitvoeren van technische intakes en toetsen van workload-architecturen aan SSC-ICT-standaarden en BIO/BBN-richtlijnen;
• Adviseren over de inrichting van Azure-omgevingen, waaronder:
  • Identity & Access Management (IAM);
  • Networking;
  • Security;
  • CI/CD-processen;
• Tijdelijk technisch ondersteunen van workload-teams met onder andere:
  • Architectuurontwerpen;
  • Voorbeeldcode;
  • Infrastructure as Code (IaC)-oplossingen;
• Afstemmen met Cloud Platform-, Security-, Architectuur- en Beheerteams over technische kaders, randvoorwaarden en platformmogelijkheden;
• Signaleren van structurele verbeterpunten en bijdragen aan standaarden, documentatie en reusable building blocks;
• Ondersteunen bij cloud cost management en het vergroten van kosteninzicht voor afnemers;
• Actief bijdragen aan kennisdeling en het versterken van cloudvaardigheden binnen de organisatie.

• Microsoft Azure Administrator (AZ-104)
  Je bent in het bezit van een geldige Microsoft Azure Administrator-certificering (AZ-104). De geldigheidsperiode van de certificering (startdatum en einddatum) dient duidelijk vermeld te worden in zowel het CV als het aanbiedingsdocument. De certificering dient geldig te zijn gedurende de gehele beoordelingsprocedure. Indien SSC-ICT hierom verzoekt, dient het certificaat binnen enkele uren aantoonbaar te kunnen worden overlegd. CV's en aanbiedingen waarin de geldigheid van de certificering niet expliciet staat vermeld, kunnen terzijde worden gelegd.
• Onboarding- en migratie-ervaring
  Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van onboardingtrajecten en/of migratieprojecten. Deze ervaring dient duidelijk in het CV te zijn beschreven, inclusief: opdrachtgever; periode; functie/rol; werkzaamheden; verantwoordelijkheden; resultaten.

Wensen

• Azure Enterprise Omgevingen
  Minimaal 2 jaar ervaring binnen een enterprise omgeving met:
  • Azure Governance;
  • Identity & Access Management (IAM);
  • Networking;
  • Security.
• Azure Landing Zones
  Ervaring met Enterprise Scale Landing Zones gebaseerd op het Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF).
• Azure Networking
  Ervaring met een of meerdere van onderstaande onderwerpen:
  • Virtual Networks (VNets);
  • ExpressRoute;
  • Virtual WAN;
  • VNet Peering;
  • Hybride netwerkarchitecturen.
• Security & Compliance
  Ervaring met:
  • Microsoft Defender for Cloud;
  • Azure Policy;
  • Security Governance;
  • Compliance- en BIO/BBN-gerelateerde vraagstukken;
  • Azure Blueprints of vergelijkbare oplossingen.
• Infrastructure as Code (IaC)
  Ervaring met:
  • Terraform;
  • Bicep;
  • PowerShell;
  • Vergelijkbare IaC-technologieen.
• Containers
  Ervaring met:
  • Kubernetes;
  • Containerplatformen;
  • Cloud-native workloads.
• Organisatie-fit
  De professional begrijpt de opdracht en kan aantonen ervaring te hebben binnen complexe enterprise- en/of overheidsomgevingen. Je past qua werkwijze, communicatie en stakeholdermanagement binnen SSC-ICT en de Rijksoverheid.

Competenties

• Communicatief sterk;
• Verbindend;
• Sterk adviserend vermogen;
• Organisatiesensitief;
• Analytisch;
• Pragmatisch;
• Klantgericht;
• Samenwerkingsgericht;
• In staat om effectief te schakelen tussen techniek, architectuur, security en diverse stakeholdergroepen.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.

Overig algemeen: Indieningsvereisten
Let op!

• Alle onderstaande eisen dienen expliciet en aantoonbaar in het CV te zijn opgenomen.
• CV's waarin de gevraagde informatie ontbreekt of onvoldoende is onderbouwd, worden niet meegenomen in de beoordeling en niet doorgezet door de administratieve partner van SSC-ICT.

• CV (Verplicht)
  Het CV dient volledig en aantoonbaar inzicht te geven in alle gestelde eisen en wensen. Vermeld hierbij expliciet:
  • Azure-certificeringen inclusief geldigheidsperiode;
  • Ervaring met onboardingtrajecten;
  • Ervaring met migratieprojecten;
  • Azure Governance;
  • Identity & Access Management (IAM);
  • Networking;
  • Security;
  • Azure Landing Zones;
  • Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF);
  • Infrastructure as Code (IaC);
  • Kubernetes en containerplatformen;
  • Relevante projectresultaten;
  • Opdrachtgevers;
  • Rollen;
  • Looptijden/periodes.
  Alle eisen en wensen dienen duidelijk herleidbaar te zijn in het CV.
• Motivatiebrief (Verplicht)
  Een motivatiebrief is een harde eis en dient minimaal te onderbouwen:
  • Waarom de professional geschikt is voor deze opdracht;
  • Ervaring met vergelijkbare enterprise cloudomgevingen;
  • Ervaring met Azure onboarding- en migratietrajecten;
  • Ervaring met stakeholdermanagement en advisering;
  • Ervaring binnen complexe organisaties;
  • De toegevoegde waarde van de professional voor SSC-ICT.
  Een inhoudelijke en opdrachtgerichte motivatie is vereist.
• Aanbiedingsdocument (Verplicht)
  Een volledig ingevuld aanbiedingsdocument dient te worden meegestuurd. De geldigheidsperiode van de AZ-104-certificering (start- en einddatum) dient tevens vermeld te worden in het aanbiedingsdocument. De informatie in het aanbiedingsdocument dient overeen te komen met het CV en de motivatiebrief.