Binnen SSC-ICT wordt gewerkt aan de modernisering en uitbreiding van datacenteromgevingen, waarbij aansluiting moet worden gezocht tussen enterprise/domeinarchitectuur en technische implementaties. De Datacenter Architect (Solution Level) speelt hierin een sleutelrol door:

Vertalen van strategische eisen (bv. duurzaamheid, kostenbeheersing, veiligheid) naar praktische datacenterconcepten (bv. modulariteit, energie-efficientie, hybrid cloud-integratie).

Verbinden van technische oplossingen (bv. koeling, rack-indeling, netwerktopologie) met architectuurprincipes en -standaarden (bv. TOGAF, NEN-1SO/IEC 38505).

Adviseren over economisch haalbare oplossingen, met oog voor total cost of ownership (TCO), schaalbaarheid en toekomstbestendigheid.

Communiceren met stakeholders op meerdere niveaus: van technisch specialisten tot bestuurders, in begrijpelijke taal en met passende detaildiepte.

Voor een vernieuwingsproject voor de datacenteromgeving van SSC-ICT zijn wij op zoek naar versterking van het projectteam met een ervaren datacenter solution architect. De datacenterarchitect is verantwoordelijk voor de ondersteuning van het project in het vertalen van enterprise/domeinarchitectuur naar concrete, technisch en economisch haalbare datacenteroplossingen. Hij/zij vormt de brugfunctie tussen strategie (enterprise/domein) en uitvoering (technisch).

Concrete deliverables:

• Input voor voor datacenter ontwerp met onderbouwing voor gekozen oplossingen.

• Adviesrapporten over trade-offs (bv. kosten vs. prestaties, flexibiliteit vs. standaardisatie).

• Presentaties voor stuurgroepen of technische teams.

• Bijlage bij aanbestedingsdocumenten (bv. functionele eisen voor colocation-partijen).

• Opleveren van de Project Start Architectuur.

• Alleen aanbiedingen voorzien van een volledig Nederlands CV van max. 5 pagina's en ingevuld en ondertekent doorleenformulier kunnen bij de opdrachtgever aangeboden worden.

• Minimaal 3 jaar werkervaring als Datacenter architect.

Wensen

• In het bezit van certificering CDCE dan wel aantoonbaar vergelijkbaar.

• Kennis van de volgende modellen: NORA, MARIJ, BIO en NkBR.

• Ervaring met duurzame datacenters.

• Kandidaat begrijpt de opdracht en past binnen de organisatie.

Competenties

• Analytisch vermogen: kan complexe eisen ontrafelen en vertalen naar concrete oplossingsrichtingen.

• Resultaatgerichtheid: levert tijdig en kwalitatief hoogwaardige deliverables, ook onder tijdsdruk.

• Samenwerken: werkt effectief samen met technische teams, architecten en niet-technische stakeholders.

• Adviseren: geeft onafhankelijk, onderbouwd advies met oog voor haalbaarheid en risico's.

• Innovatiekracht: houdt ontwikkelingen bij (bv. liquid cooling, edge computing) en past toe waar relevant.

Opdrachtgever

Om onze ministeries goed te blijven bedienen, willen we ons verder ontwikkelen. Dat doen we in interactie met onze klanten, de ministeries. Want wij zijn ICT-dienstverlener van en voor het Rijk, en zijn trots op onze publieke taak en de grootschalige projecten die ertoe doen.

Het ontstaan van SSC-ICT
Aan het begin van dit millennium verzorgden alle ministeries zelf en onafhankelijk van elkaar de ICT-werkplekken voor hun ambtenaren. Om voor deze dienstverlening een efficiente en uniforme lijn te creeren hebben de verschillende ICT-organisaties hun werkzaamheden gebundeld. Door de jaren heen zijn er verschillende samenstellingen en benamingen geweest, maar sinds 2014 is SSC-ICT een feit.

Waar staan we nu?
SSC-ICT is uitgegroeid tot een organisatie van circa 1.200 medewerkers en draagt bij aan een eigentijdse rijksdienst met veilige, flexibele en slagvaardige ICT-diensten.

Wij verlenen deze diensten aan de volgende ministeries:

• Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

• Justitie en Veiligheid

• Buitenlandse Zaken

• Infrastructuur en Waterstaat

• Sociale Zaken en Werkgelegenheid

• Volksgezondheid, Welzijn en Sport

• Financiën

ICT moet er altijd zijn en is in toenemende mate cruciaal voor de primaire processen van deze ministeries. Onze rijkscollegas werken op verschillende locaties en apparaten: via desktop en laptop, maar ook op tablet en smartphone. Snelheid en flexibiliteit worden steeds belangrijker. De ICT verzorgen voor en met het Rijk is een uitdagende taak. Het werkveld is divers en de veiligheidseisen zijn hoog.

Waar zijn we naar op weg?
SSC-ICT groeit naar een organisatie met een gezicht. We blijven werken aan een transparante werkwijze en optimale dienstverlening: standaard waar het kan, maatwerk waar het moet. De ministeries vertrouwen hierbij op onze veilige, betrouwbare ICT-diensten die altijd beschikbaar zijn.

Het doel: stabiele ICT-diensten leveren in een snel veranderende digitale wereld.

"Dit doen wij door samen te werken, te leren van elkaar, de beleving van gebruikers centraal te stellen, en vooral door plezier te hebben in ons werk!"

Business Unit IT Infrastructuur Services (BIS)

Deze business unit heeft als hoofdtaak het leveren van technische services ten behoeve van de standaard- en maatwerkdienstverlening.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen:

• Voor sommige onderwerpen binnen het project is aanvullende screening anders dan een VOG gewenst/vereist.

• Wanneer u bij ons als administratieve partner een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De WKA heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risicos voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.