Drie redenen waarom dit jouw opdracht is

Je ziet het als een uitdaging om vanuit visie en strategie van het Service Center Data draagvlak te creëren bij de stakeholders en hen mee te nemen in de veranderingen.

Je bent een gedreven manager die weet hoe je dataproducten verder kan brengen waarmee de gewenste datagedreven sturing kan worden gerealiseerd.

Je draagt graag bij aan een organisatie met maatschappelijke impact.

Jij doet het

De Sociale Verzekeringsbank (SVB) zoekt i.v.m. zwangerschapsvervanging een ervaren interim manager Service Center Data.

De interim manager Service Center Data zorgt voor het verder brengen van dataproducten en het gedeeltelijk migreren naar een Cloudomgeving waarmee de gewenste datagedreven sturing kan worden gerealiseerd.

De interim manager Service Center Data is verantwoordelijk voor de hiërarchische aansturing van het Management Team Service Center Data (twee Agile Managers), een Agile Coach en vijf Product Owners; adviseert daarnaast de Raad van Bestuur en het Directieteam, en rapporteert aan de directeur Bedrijfsvoering.

De manager Service Center Data is onderdeel van de tactische managementlaag van de SVB, maar opereert hiermee ook op strategisch niveau en vervult een belangrijke brugfunctie tussen de veelal klassiek ingerichte SVB-organisatie en de Agile ingerichte werkomgeving binnen het Service Center Data en de rest van de IV-organisatie van de SVB.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

Sturing

• Brengt focus en prioritering aan in de ontwikkeling en doorontwikkeling van dataproducten, in lijn met de doelen van de organisatie.
• Zorgt voor een duidelijke vertaling van de Meerjarenkoers en jaarplan van de SVB naar een realiseerbare visie en strategie voor het Service Center Data.
• Stuurt op realisatie en zichtbare voortgang in de ontwikkeling en toepassing van dataproducten.
• Geeft sturing aan de ontwikkeling van de afdeling van een productgedreven organisatie naar waardegedreven klantdomeinteams.

Leidinggeven

• Zorgt voor een effectieve samenwerking binnen het team en stimuleert een open en resultaatgerichte werkwijze.
• Motiveert en ondersteunt teamleden bij het realiseren van de gezamenlijke opgave.
• Stuurt op voortgang, duidelijke werkafspraken en het behalen van concrete resultaten.
• Is als lid van het MT Bedrijfsvoering mede verantwoordelijk voor een optimale bedrijfsvoering bij de SVB.

Versterken samenwerking en kennisdeling

• Bevordert effectieve samenwerking tussen directies, afdelingen en teams die betrokken zijn bij de ontwikkeling en toepassing van dataproducten.
• Zorgt voor duidelijke structuren en afspraken rondom informatie- en kennisdeling.
• Signaleert en adresseert knelpunten in samenwerking, processen of informatiestromen.

Stakeholdermanagement

• Brengt de belangen, verwachtingen en zorgen van stakeholders in kaart en vertaalt deze naar een gedragen aanpak vanuit het Service Center Data.
• Zorgt voor heldere communicatie over doelen, voortgang en impact van de verandering.

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring relevante werk- en managementervaring in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met datagedreven werken, je kunt dit verbinden aan strategie en dit vertalen naar de organisatie toe.
• Ruime kennis van en ervaring op het gebied van datamanagement.
• Ervaring met Agile methodiek.
• Je kunt met kracht in korte tijd beweging verder in gang zetten en past hierin goed stakeholdermanagement toe.
• Je bent in staat visie goed uit te dragen binnen het team en deze visie verder vorm te geven.
• Je kunt het team in goede samenwerking meekrijgen en aanzetten tot verdere realisatie.
• Je stelt de juiste prioriteiten, straalt rust en vertrouwen uit.
• Je zorgt voor continuïteit en stabiliteit.
• Je past zakelijk en verbindend leiderschap toe.

Competenties

• Strategisch en analytisch vermogen doorgrondt complexe vraagstukken en vertaalt deze naar heldere keuzes.
• Resultaatgerichtheid stuurt op realisatie en zichtbare voortgang van initiatieven.
• Veranderkracht begeleidt stakeholders bij veranderingen en stimuleert eigenaarschap.
• Organisatiesensitiviteit beweegt effectief binnen bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.

Sociale Verzekeringsbank

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.