De functie van adviseur GDD is bij de afdeling Regie, Programma's & Projecten belegd. Vanwege een opleidingstraject van de huidige medewerker is tijdelijke externe vervanging nodig zodat de functie vervuld blijft.

Als adviseur gemeenschappelijke digitale diensten (GDD) werk je aan dossiers die bepalend zijn voor de toekomst van onze organisatie. Als adviseur help jij ons met het vastleggen van gemaakte afspraken. Om vervolgens deze afspraken te borgen, te monitoren, te rappelleren en te rapporteren aan de collega's die verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van onze diensten. Je organiseert kennismanagement om ervoor te zorgen dat informatie op het juiste moment bij de juiste collega terecht komt. Ook draag je actief bij aan portfoliomanagement, zo bewaak je de portfoliofunnel, stimuleer je het gebruik en bied je ondersteuning als het gaat om nieuwe initiatieven richting besluitvorming. Daarnaast draag je bij aan de communicatiestrategie van RPP en de zichtbaarheid van onze dienstverlening aan de diverse stakeholders. Je coördineert de verdere ontwikkeling van onze online GDD-catalogus en voert regie op de contentbijdrage van de diverse collega's. Ook begeleid je de aanstaande ontwikkeling van een klantkennissysteem ten behoeve van een effectieve afstemming met onze afnemers.

• De professional beschikt over academisch werk- en denkniveau met een praktische inslag op uitvoering, verkregen door opleiding en ervaring. Dit staat duidelijk vermeld in het CV.
• De professional heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als adviseur in een vergelijkbare omgeving. Dit staat duidelijk vermeld in het CV.
• De professional heeft aantoonbare ervaring met het voeren van processen op het gebied van kwaliteitsmanagement, kennismanagement en portfoliomanagement. Dit staat duidelijk vermeld in het CV.
• De professional is vaardig in het tot stand brengen van adviesproducten en processen en kan deze inhoudelijk toelichten aan een breed scala aan stakeholders. Dit staat duidelijk vermeld in het CV.
• De professional is per 15 juli 2026 beschikbaar.
• De professional schrijft een persoonlijke motivatiebrief van maximaal 1 A4.
• De professional dient op alle interviewcriteria minimaal een voldoende te scoren om in aanmerking te komen voor gunning.
• De professional dient in week 28 beschikbaar te zijn voor een interview.

Wensen

• De professional heeft ruime ervaring op de volgende gebieden: community management, relatiemanagement, communicatie & marketing.
• In de motivatiebrief is het volgende opgenomen: inhoudelijke vaardigheden met betrekking tot de gevraagde functie.
• De professional heeft aantoonbare ervaring met en kennis van het gebruik en inrichten van Topdesk.

De professional dient op alle interviewcriteria minimaal een voldoende te scoren om in aanmerking te komen voor gunning.

De professional dient in week 28 beschikbaar te zijn voor een interview.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.

Overig algemeen:

Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor ZZP'ers die op de payroll bij ons komen.

Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum van de professional bevatten.

Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.