Productowner Harmonisering Agile werkwijze - RVO

Sogeti Nederland B.V.

Reykjavikplein 1, 3543 KA Utrecht, Nederland

Sluit over 2 dagen
Opdracht tarief 84Opdracht uren 18

Begindatum:

6 jul 2026

Einddatum:

31 dec 2026

Uren per week:

18

Publicatiedatum:

22 jun 2026

Omschrijving

Wij zoeken een productowner die zijn schouders zet onder de harmonisering van de Agile werkwijze binnen RVO:

  • Als productowner draag je stapsgewijs bij aan het realiseren van de productvisie die is afgeleid van de ambitie mbt Agile werken. Je communiceert hierover en zorgt voor draagvlak.
  • Je werkt samen met de Community's of practice (CoP), zij vertegenwoordigen als stakeholder de behoeften van de doelgroep (die bestaat uit de verschillende Agile rollen). Vanuit de CoP ontstaat de behoefte aan verduidelijking/aanpassing of er ontstaan nieuwe best practices die als generieke werkwijze worden uitgeprobeerd of geintroduceerd. Je vertaalt deze naar concrete userstories en prioriteert deze. Ook vanuit beheer en onderhoud ontstaan activiteiten die moeten worden toegevoegd op de backlog.
  • Als product owner beheer je de backlog en prioriteert deze. In een aantal gevallen werk je ook zelf mee aan de uitwerking of oplossing.
  • Uiteindelijk ben jij degene die gegeven de beschikbare tijd en aandacht komt tot een maximale bijdrage aan de harmonisering van werk en vergroting van het lerend vermogen.

Binnen RVO is de Agile werkwijze opgenomen en een playbook die binnen kort wordt voorzien van een chatbot, om de toegankelijkheid en bruikbaarheid te bevorderen. Een ander belangrijk aandachtspunt voor de productowner is de communicatie. Over wijzigingen, uitbreiding, enthousiaste gebruikers ervaringen, etc. Binnen RVO willen we komen tot een robuuste systeem van kennisdeling met aandacht voor het verzamelen, vastleggen en ontsluiten van de (scaled) agile werkwijze. Je vervult een sleutel rol in het realiseren van deze ambitie en stemt hierover af binnen je netwerk en breidt deze uit. Je motivatie is de toegevoegde waarde dat kan hebben voor uitvoeringsorganisaties als RVO. Je hebt een adaptief vermogen, je ziet welk stappen een organisatie kan zetten, in plaats van alleen de methode/theorie als vertrekpunt te kiezen. Wij zoeken een verbinder die medewerkers meeneemt (draagvlak creëert, verandering begeleidt, bruggenbouwer). Iemand die goed schakelt tussen situaties, tussen mensen en die omgevingsbewust is. Je draagt daarnaast bij aan organisatiebrede kennisopbouw en bewustwording:

  • Aandacht voor algemene kennis (mindset, values, principes, rollen, agile, scrum, safe) en specifieke kennis (aansluitend op rollen en rolvolwassenheid), het spreken van een gemeenschappelijke taal.
  • Inspellen op de behoefte bij doelgroep. RVO wil hier samen optrekken met DICTU, de ICT-leverancier.
  • Meedenken over inspirerende en aansprekende vormen: gaming, community's, intervisie, workshops => het faciliteren, effectief leren (leren leren)

Eisen

  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en organiseren van content.
  • Je hebt minimaal een afgeronde WO opleiding
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als communicatieadviseur
  • Je bent in bezit van Certificaat Productowner (PSPO 1)

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare ervaring van het schrijven en structureren van content, aantrekkelijk en toegankelijk schrijven
  • Aantoonbare ervaring met webanalyse en analyse van doelgroepen en het op basis daarvan optimaliseren van het aanbod van content.
  • Aantoonbare kennis van de Lean/Agile werkwijzen, hulpmiddelen (Jira, Miro) en transformatie.
  • Aantoonbare ervaring met workshop facilitering, creatieve interactie en toepassing van chatbot.

Competenties

  • Communicator die stakeholders in woord en beeld meeneemt
  • Achtergrond op het gebied van communicatie advies

Organisatie en team

RVO heeft de ambitie om invulling te geven aan die van toonaangevende excellente publieke dienstverlener.
RVO is overgestapt naar Agile werken. Hierin is het faciliteren van kennisopbouw, vergroten van het lerend vermogen en geharmoniseerde werkwijze onontbeerlijk. Op verschillende plekken in de organisatie moet men nog verder groeien in adopteren daarvan.
Met de introductie van lean portfoliomanagement per 1-1-2026 heeft de organisatie als geheel een volgende stap gezet in de adoptie van de nieuwe werkwijze. De productowner valt hierarchisch onder de teammanager van het team Project en Agile management en werkt intensief samen met het expertisecentrum Agile@RVO.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.

Hoe werkt het?

Onze voordelen
Wil jij als freelance informatieprofessional ook de voordelen en kansen ervaren die wij jou kunnen bieden? Lees hier meer!
Collega's
Je kunt altijd terugvallen op collega informatieprofessionals als je hulp nodig hebt.
Handige formats
Maak gebruik van bewezen formats en voorbeelden die wij beschikbaar stellen.
Relevante kennis
Wij hebben relevante kennis van de markt. Zo blijf jij altijd op de hoogte.
Netwerk
Profiteer van ons netwerk van opdrachtgevers en professionals.
Punten sparen
Gedurende jouw opdracht spaar je voor opleidingspunten, te gebruiken bij GO Opleidingen.
Vakblad abonnement
Krijg gratis een abonnement op het vakblad Informatieprofessional.