De NVWA/directie Interne Organisatie (DIO) is op zoek naar twee solutionarchitecten die bij gaan dragen aan de volgende focusgebieden:

• Vragenproces
• Afhandeling Bedrijfsmeldingen

De uitwerking van de architectuuroplossing van het vragenproces staat nog aan het begin. Vanuit business architectuur ligt hier al wel een uitwerking vanuit bedrijfsperspectief waar op voortgeborduurd kan worden om te komen tot een adequate oplossing die past binnen het NVWA IV-Ecosysteem en de kaders van de (systeem)architectuur. Voor Afhandeling Bedrijfsmeldingen is een specifieke uitwerking voor een type bedrijfsmelding zo goed als gerealiseerd. Op basis van deze uitwerking wil de NVWA opschalen naar een generieke opzet voor de andere typen bedrijfsmeldingen. De solution architect pakt dit binnen de kaders van de NVWA Systeemarchitectuur verder op.

De NVWA is middels een grootschalig vernieuwingstraject bezig haar ICT landschap te vernieuwen. Deels door technologieën te vervangen, deels door componentisering van het landschap. De verwachting is dat dit doorloopt tot en met 2027. De vernieuwing is opgedeeld in separate incidentele opdrachten die afhankelijk van budgetbeschikbaarheid worden ingepland. Werkzaamheden in het kader van deze uitvraag zijn daar onderdeel van en kennen afhankelijkheden met andere trajecten. Afhankelijk van de voortgang en noodzakelijke inzet kunnen in overleg uit deze opdracht voortkomende opdrachten parallel of sequentieel worden uitgevoerd.

• Voor Architectuur (methoden, modelleer-technieken, tools, modellen, etc.) Basiscertificaat Togaf.
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van dan wel Informatieanalyse, dan wel Functoneel ontwerp, dan wel Systeem architectuur.
• Minimaal 4 jaar werkervaring bij klanten in het architectuur domein. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.

Wensen

• Ervaring met betrekking tot het vragenproces binnen de context van een toezichthouder (Rijksinspectie, Belastingdienst, etc.). Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
• Ervaring met betrekking tot meldingenprocessen binnen de context van een toezichthouder (Rijkspinspectie, Belastingdienst, etc.). Belangrijk aspect hierbij is het integraal risicomanagement op basis waarvan afhandeling van meldingen verder opgepakt wordt. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
• Ervaring met systeemarchitectuur op basis van een ecosysteem van samenwerkende componenten. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.

Competenties

• Je bent organisatiesensitief en bent in staat stakeholders te overtuigen.
• Je bent analytisch sterk, accuraat, communicatief sterk en in staat je nieuwe materie snel eigen te maken.
• Je bent pragmatisch en resultaatgericht.

Sogeti Nederland B.V. is de opdrachtgever.

De aanbesteding EZ is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar EZ toe een aanbieder zijn.

Levering door Yellow Friday aan EZK geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.