Voor het project DATA zoeken we een enthousiaste en ervaren scrummaster die een agile team versterkt bij de implementatie van een nieuw dataplatform voor de drie reclasseringsorganisaties. De inzet is voor 12 tot 16 uur per week, bij voorkeur verdeeld over tenminste een dag op kantoor op dinsdag of donderdag; de resterende uren in overleg flexibel en remote in te zetten; geen inzet op vrijdag.

Taken

• Voorbereiden en faciliteren van scrum events (sprint planning, daily's, sprint review, retrospective);
• Begeleiden en adviseren van de teamleden in agile werken en samenwerken;
• Signaleren impediments en met andere betrokkenen vanuit het project en programma samenwerken om impediments weg te (laten) nemen;
• Definieren en gebruiken van metrics (bijvoorbeeld flow, velocity, lead time) om prestaties inzichtelijk te maken;
• Initieren en begeleiden van verbeteracties gericht op proces, samenwerking en kwaliteit.

Achtergrond opdracht

De drie samenwerkende reclasseringsorganisaties Stichting Reclassering Nederland, Stichting Verslavingsreclassering GGZ en Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering, oftewel de 3RO hebben behoefte aan een nieuw dataplatform. Dit dataplatform wordt ingezet voor management, beheer en analyse van gegevens over de reclassering. En daarbij voor de ontwikkeling en het beheer van vindbare, toegankelijke en begrijpelijke rapportages voor de 3RO en haar ketenpartners. Momenteel loopt de aanbestedingsprocedure voor het nieuwe dataplatform. Wanneer dit volgens planning verloopt starten we begin september met de (voorbereidingen voor de) implementatie van het nieuwe dataplatform. Hiervoor stellen we een projectteam samen die volgens de agile werkwijze samen de benodigde resultaten gaan neerzetten. Dit team zal gevormd worden uit leden van de 3RO afdeling Data en Statistiek en uit leden van de leverancier die de aanbesteding wint. Waarbij het interne team de inhoudelijke kennis en ervaring van reclasseringsdata inbrengt en het externe team voornamelijk de kennis en ervaring van de tools en techniek. Als scrummaster is het dus belangrijk dat je energie krijgt van het samenbrengen van een nieuw team, waarbij je snel ziet wat er nodig is om het team op een prettige en effectieve wijze samen resultaten te laten voortbrengen. Het dataplatform dat wordt aangekocht is een SaaS-oplossing. Het scrum team heeft duidelijke taken en er staat een fasering met te behalen mijlpalen en resultaten in concept klaar. De leverancier heeft kennis en ervaring met soortgelijke opdrachten. De nu nog afzonderlijke teams hebben ervaring met agile werken, maar de interne collega's kunnen zich hierin nog verder ontwikkelen. Vanuit de 3RO is een ervaren product owner betrokken die ook de aanbesteding heeft geleid. Hierdoor verwachten wij met de inzet van een ervaren scrummaster van 12 uur per week voldoende ondersteuning te krijgen voor wat er nodig zal zijn binnen deze opdracht. We hebben de mogelijkheid om uit te breiden naar 16 uur per week wanneer dit nuttig blijkt.

• Scrummaster (5 jaar)
• HBO werk- en denkniveau (5 jaar)

• Je hebt ervaring met de inzet op meer dan een opdracht ofwel meer dan een teams tegelijkertijd.
• Je hebt ervaring met een implementatie project in samenwerking met een leverancier.

• PSM2 is een pre.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
• Je brengt een positieve en gezonde sfeer in het team;
• Je bent een echte teamspeler;
• Je bent resultaatgericht;
• Je hebt oog voor verbeteringen en weet dit op een goede wijze binnen een team of naar een individu over te brengen;
• Als scrummaster ben je sterk in timemanagement en organiseren;
• Je kunt goed luisteren en observeren en dit omzetten in acties die passen bij de rol van een scrummaster.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Bij voorkeur tenminste één dag op kantoor (dinsdag of donderdag); de overige uren zijn flexibel en remote in te zetten.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.