Het volwassenheidsniveau van de (Beschikbare) managementinformatie op het vlak van HRM moet snel omhoog. Om de snelheid te kunnen garanderen is er tijdelijk extra ontwikkelcapaciteit op Databricks nodig specifiek voor het HR domein.

Voor het HR domein moeten er datamodellen gebouwd worden in de Databricks omgeving. Concreet betekent dit het modelleren (in samenwerking met de HR analytics experts), het daadwerkelijk programmeren van de ETL processen volgens de standaard van de TU/e. Ook ontsluiting van nieuwe bronnen hoort hierbij.

• Ervaring met Databricks
• Ervaring met het bouwen van datamodellen
• Ervaring met het programmeren van ETL processen
• Kennis van de standaard van de TU/e

Wensen

• Niet van toepassing

Competenties

• Niet van toepassing

Let op: Gezien de aard van onderhavige opdracht is het niet mogelijk om hiervoor als zzper zelfstandig in te schrijven. Alle verplichtingen, ook die krachtens de belasting-, zorgverzekerings- en sociale verzekeringswetgeving met betrekking tot Personeel van Opdrachtnemer, komen ten laste van Opdrachtnemer. Opdrachtnemer vrijwaart Opdrachtgever tegen elke aansprakelijkheid die daarmee verband houdt waaronder mede begrepen aanspraken van het Personeel van Opdrachtnemer gebaseerd op het beweerdelijk bestaan van een arbeidsovereenkomst met Opdrachtgever, alsmede aanspraken van derden (zoals de Belastingdienst) in dit verband.