Inhuuropdrachten/
Senior Information Security Officer - Compliance
Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt.  Neem alvast contact op  met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.

Senior Information Security Officer - Compliance

Veiligheidsregio Utrecht (VRU)

Meerndijk 17, 3454 HM Utrecht, Nederland

Sluit over 17 dagen
Opdracht uren 36

Begindatum:

1 apr 2026

Einddatum:

1 jul 2026

Uren per week:

36

Maximum tarief: Dit is het maximale uurtarief. Onze dienstverleningfee is 10% van het afgesproken uurtarief.

115

Publicatiedatum:

25 feb 2026
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een advies- of detacheringsbureau, dan kunnen wij (met akkoord van jouw huidige werkgever) jou aanbieden op deze opdracht. Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening. Ook kan je bij ons in dienst om deze opdracht in te vullen.

Omschrijving

Als Senior Information Security Officer ben jij de sleutel in het risicogestuurd beveiligen van de organisatie. Je identificeert en beoordeelt risico’s, adviseert over beheersmaatregelen en ondersteunt de business en IT-organisatie bij het structureel verbeteren van onze informatiebeveiliging. Daarnaast speel jij een belangrijke rol in het professionaliseren van onze data security governance. Je helpt bij het inrichten en borgen van een solide structuur voor gegevensclassificatie, labeling, bescherming en monitoring. Jij zorgt dat deze kaders niet alleen bestaan, maar ook worden toegepast in systemen, processen en applicaties.

Bovendien lever je een inhoudelijke bijdrage aan onze (technische) compliance. Je ondersteunt teams bij het aantoonbaar maken van naleving, het verbeteren van control-effectiviteit en het standaardiseren van processen binnen ons ISMS. -capaciteit voor (cyber)incidenten en calamiteiten. Je bent beschikbaar voor snelle beoordeling, coördinatie en besluitvoorbereiding richting CISO en betrokken teams.

Daarnaast draai je in deze rol tijdens kantooruren mee in de standbycapaciteit voor (cyber)incidenten en calamiteiten. Je bent beschikbaar voor snelle beoordeling, coördinatie en besluitvoorbereiding richting CISO en betrokken teams.capaciteit voor (cyber)incidenten en calamiteiten. Je bent beschikbaar voor snelle beoordeling, coördinatie en besluitvoorbereiding richting CISO en betrokken teams.

Eisen

  • Minimaal 3 jaar ervaring in informatiebeveiliging in een complexe organisatie (bij voorkeur overheid) met meer dan 500 medewerkers;
  • Aantoonbare werkervaring met compliance, risicomanagement en het opvolgen van auditbevindingen binnen BIO en ISO 27001 omgevingen, op tactisch en strategisch niveau;
  • Aantoonbare kennis en werkervaring met data security governance, classificeren en labelen;
  • Aantoonbare werkervaring met Purview én kan data-security-governance configuraties functioneel begeleiden;
  • In het bezit van een CISSP, CRISC certificering;
  • Een maximum uurtarief van €115 exclusief btw, inclusief administratieve partner fee, reis- en verblijfskosten.

Wensen en competenties

Wensen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Information Security Officer (30 punten);
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het functioneel begeleiden van data-security governance configuraties/projecten (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het vertalen van tactisch beleid naar begrijpelijke en praktische processen en werkinstructies (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van technische compliance met behulp van endpoint governance tooling, zoals Microsoft Defender, Tanium of soortgelijke tooling (10 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van periodieke technische compliance-rapportages, bijv. maandrapportage, kwartaalrapportage (10 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met OOV-ketens of andere 24/7kritische processen (10 punten).

Competenties

  • Je neemt het voortouw, weet richting te geven en inspireert anderen om mee te bewegen in veranderingen.
  • Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap en brengt vraagstukken proactief verder zonder continue sturing.
  • Jij weet met natuurlijk gezag en een heldere visie de balans te bewaken tussen de strenge eisen vanuit de BIO2, de dynamische omgeving van de VRU en de praktische realiteit van budget en gebruikersgemak, zonder daarbij aan kracht of overtuiging in te boeten.
  • Je communiceert helder, overtuigend en creëert draagvlak bij uiteenlopende stakeholders.
  • Je bent organisatiesensitief en begrijpt hoe belangen, prioriteiten en besluitvorming binnen de VRU samenkomen.
  • Je houdt overzicht in een complexe omgeving en kunt hoofd- van bijzaken scheiden.
  • Je analyseert vraagstukken scherp en vertaalt deze naar heldere uitvoerbare kaders.

Organisatie en team

Wij dragen bij aan veiligheid. Elke dag weer, steeds beter.
De Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.

Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden, om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de professionals die door administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:
  • Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;
  • Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste drie professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan je wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

De fysieke gesprekken bij de VRU worden gepland op een later moment. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: 6 maal 3 maanden en 1 maal 1 maand

Hybride: minimaal 60% fysiek aanwezig te zijn.

Overig algemeen:

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10/11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do - VR. Voor deze opdracht is het noodzakelijk minimaal 60% fysiek aanwezig te zijn.

Overige informatie

  • De VRU vraagt bij aanvang van de opdracht om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hiervan moet een kopie, samen met het tonen van een ID-bewijs, worden overhandigd op de eerste werkdag.
  • Indien je personeel ter beschikking stelt, sta je in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).


Hoe werkt het?

Onze voordelen
Wil jij als freelance informatieprofessional ook de voordelen en kansen ervaren die wij jou kunnen bieden? Lees hier meer!
Collega's
Je kunt altijd terugvallen op collega informatieprofessionals als je hulp nodig hebt.
Handige formats
Maak gebruik van bewezen formats en voorbeelden die wij beschikbaar stellen.
Relevante kennis
Wij hebben relevante kennis van de markt. Zo blijf jij altijd op de hoogte.
Netwerk
Profiteer van ons netwerk van opdrachtgevers en professionals.
Punten sparen
Gedurende jouw opdracht spaar je voor opleidingspunten, te gebruiken bij GO Opleidingen.
Vakblad abonnement
Krijg gratis een abonnement op het vakblad Informatieprofessional.
Ontdek voordelen & proces
Ben jij de Senior Information Security Officer - Compliance die deze organisatie zoekt?