• Leidt Fase 1 (no-regret werkzaamheden): inrichten van governance, voorbereiden van ALV-besluitvorming, ontwikkelen van het juridisch raamwerk, opstellen en laten vaststellen van het controleframework en het Handboek Samen Controleren, en het uitwerken van de businesscase en het duurzame financieringsmodel.
• Bereidt Fase 2 voor: uitwerking van het proces voor planning en uitvoering van collectieve monitoring en toezicht, rapportage en opvolging, evaluatie en borging in een staande organisatie, inclusief een Go/NoGo-besluitvoorstel.
• Organiseert en begeleidt de stuurgroep, werkgroepen (zoals CISO's, privacy officers en inkopers) en andere gremia, en zorgt dat hun inbreng tijdig wordt opgehaald en vertaald naar kaders, normen en producten.
• Stuurt op realisatie van alle projectresultaten binnen de afgesproken planning en begroting en verzorgt voortgangs-, risico- en eindrapportages, inclusief financiële verantwoording.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor VNG.

• Een werkende governancestructuur met vastgelegde rollen, verantwoordelijkheden, mandaten en besluitvormingskaders.
• Een vastgesteld handboek Samen Controleren, inclusief kader, processtappen, templates en kwaliteitseisen, als basis voor landelijke toepassing.
• Een bestuurlijk vastgestelde businesscase en meerjarig financieringsmodel en een voorbereide uitvoeringsstructuur voor Fase 2.

• Minimaal afgeronde HBO opleiding, in de richting van bestuurskunde, informatiemanagement, (IT)auditing, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring, opgedaan in de afgelopen 15 jaar, als projectleider of programmamanager in een interbestuurlijke of landelijke projecten, in het publieke domein.
• Minimaal 5 jaar werkervaring bij gemeente(n) op het gebied van informatiebeveiliging, informatiemanagement of programmamanagement, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met informatiebeveiliging, privacy SaaS- en cloudleveranciers en governance-inrichting.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het werken met juridische en contractuele kaders.

• Aantal jaren werkervaring op het gebied van leveranciersmanagement of contractmanagement bij een gemeente. (max 25 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van complex bestuurlijke projecten op het gebied van informatiebeveiliging of informatiemanagement. (max 20 punten)
• Werkervaring met governancestructuur met vooraf vastgestelde rollen, verantwoordelijkheden, mandaten en besluitvormingskaders. (max 25 punten)
• Aantoonbare werkervaring met opstellen en voorbereiden van (bestuurlijk vastgestelde) businesscases en meerjarig financieringsmodel. (max 10 punten)

• Aansturen groep
• Bestuur sensitiviteit
• Creativiteit
• Motiveren
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid

• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.

Optie tot verlenging: Daarna is in overleg verlenging mogelijk. De uiteindelijke duur is afhankelijk van de specifieke opdracht en invulling daarvan, maar op basis van de condities in deze DAS uitvraag uiterlijk 36 maanden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen: Je dient zelf te beschikken over laptop en telefoon om de werkzaamheden uit te voeren.

Documenten bij gunning
Iedere in te huren medewerker dient voorafgaand aan de start van de werkzaamheden de volgende documenten aan te leveren:

• Persoonsgegevens;
• Ondertekende geheimhoudingsverklaring;