Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Het gevraagd en ongevraagd adviseren over (externe) ontwikkelingen die betrekking hebben op informatievoorziening en datagebruik, zoals de Vernieuwing van de Informatievoorziening in het Sociaal Domein (ViSD);
• Het gestructureerd analyseren en uitwerken van informatievraagstukken vanuit landelijke stakeholders in het kader van de Hervormingsagenda Jeugd en het Houdbaarheidsonderzoek Wmo;
• Het adviseren over toepassingen van data o.a. ten behoeve van naleving;
• Het opzetten en begeleiden van effectmetingen van de impact van diverse producten en diensten van het Ketenbureau met als doel de daadwerkelijke vermindering van administratieve lasten of vereenvoudiging van de uitvoering te meten;
• Het managen van projecten, waaronder o.a. het opstellen en bijstellen van projectplannen en bijbehorende begrotingen.
• Integraal afstemmen met de diverse interne en externe stakeholders en zorgdragen voor draagvlak voor de gemaakte keuzes.
• Het actief volgen van ontwikkelingen op gebied van informatievoorziening binnen het Sociaal Domein (Jeugdwet en Wmo) en relevante aanpalende gebieden.
• Het opzetten en actief ondersteunen van een community voor datagebruik in het Sociaal Domein. Waaronder in ieder geval het organiseren van activiteiten (zoals Hackathons) om knelpunten in de Wmo en Jeugdwet op te lossen in samenwerking met het veld;
• Het vervullen van een rol als expert in verschillende gremia, zoals de projectgroep Data & monitoring van de Hervormingsagenda jeugd.

Resultaat van de opdracht

• Het gevraagd en ongevraagd (strategisch) adviseren over informatievoorziening en datagebruik in het kader van de Wmo en Jeugdwet.
• Het opleveren van projectplannen en -resultaten, welke binnen de gestelde kaders van tijd, geld, capaciteit en kwaliteit worden gerealiseerd.
• Het organiseren van evenementen zoals een halfjaarlijkse hackathon en het opzetten van een community voor datagebruik in het Sociaal Domein.

• Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld Bestuurskunde of een vergelijkbare multidisciplinaire organisatie- of veranderkundige studie.
• Je hebt minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring op academisch niveau als programmamanager of strategisch adviseur in het Sociaal Domein (Wmo en Jeugdwet).
• Je hebt minimaal vijf (5) jaar aantoonbare adviserende en/of bestuurlijke ervaring met landelijke programma's op het gebied van informatievoorziening in het Sociaal Domein (Wmo en Jeugdwet) en bijbehorende iStandaarden.
• Je hebt aantoonbare ervaring met één of meer landelijke ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening in het sociaal domein, zoals de Hervormingsagenda Jeugd, het Houdbaarheidsonderzoek Wmo of het programma Eenheid van Taal.
• Je beschikt over een aantoonbaar netwerk binnen het sociaal domein, blijkend uit bijvoorbeeld samenwerking, afstemming of deelname aan landelijke gremia met stakeholders zoals het ministerie van VWS, Zorginstituut Nederland, Nza en/of CAK.

Wensen

• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement in complexe bestuurlijke projecten of adviesvraagstukken (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met de Keteninfrastructuur binnen de Jeugdwet of Wmo. (20 punten)
• Aantoonbare ervaring met het adviseren op strategisch niveau binnen het sociaal domein (Jeugdwet en Wmo). (20 punten)
• Aantoonbare ervaring met het organiseren van hackathons, field labs of andere werkvormen om datavraagstukken uit te werken met diverse stakeholders (20 punten)

Competenties

• Resultaatgerichtheid
• Klantgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Integriteit
• Zelfontwikkeling
• Overtuigingskracht
• Adviesvaardigheden

• Algemeen (waaronder programmamanagement, communicatie en ondersteuning)
• Projecten & Advies
• Productmanagement & Infrastructuur

Optie tot verlenging: Na het eerste contract is in overleg verlenging mogelijk. De uiteindelijke duur is afhankelijk van de specifieke opdracht, maar bedraagt maximaal 36 maanden.

Hybride: Er is op maandag in Den Haag en op woensdag in Utrecht een 'kantoordag', zodat collega's elkaar ook fysiek kunnen ontmoeten en versterken.

Overig algemeen: Documenten bij gunning
Iedere in te huren medewerker dient voorafgaand aan de start van de werkzaamheden de volgende documenten aan te leveren:

• Persoonsgegevens;
• Ondertekende geheimhoudingsverklaring;