Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor de optimale inrichting, werking en doorontwikkeling van de HR-informatievoorziening. Je vormt de schakel tussen gebruikers, processen en IT en zorgt dat onze applicaties maximaal bijdragen aan de organisatiedoelen. Je combineert functioneel beheer met regie op applicaties en hebt een actieve rol in het verbeteren van HR-processen en systemen. Daarnaast werk je samen met andere functioneel beheerders binnen Vechtstromen en collega waterschappen. Daarnaast starten we op kort termijn met de implementatie van een nieuw werving- en selectiesysteem en vervolgens met een learning management systeem.

Werkzaamheden:

• Initieren en begeleiden van optimalisaties in HR-processen en eHRM-toepassingen
• Vertalen van gebruikersbehoeften naar oplossingen en implementeren van verbeteringen
• Signaleren van ontwikkelingen op het gebied van HR-systemen en HR-analytics
• Bewaken van kosten, capaciteit en doorontwikkeling binnen het informatiedomein
• Verantwoordelijk voor de inrichting en het optimaal functioneren van de HR-applicaties. En daarbij het coordineren, testen en implementeren van applicatiereleases
• Fungeren als aanspreekpunt voor gebruikers en leveranciers
• Maken en bewaken van afspraken met IT-partners
• Toepassen van informatieveiligheid en beheren van autorisaties (OSO-rol)

• Ervaring met functioneel beheer

Wensen

• Ervaring binnen HR-domein met kennis van Youforce (pré)

Competenties

• Je kunt makkelijk de verbinding zoeken binnen- en buiten het team
• Je hebt stevige communicatieve vaardigheden
• Je bent proactief en gericht op verbetering
• Je bent sterk in stakeholdermanagement
• Je bent analytisch en procesgericht

Waterschap Vechtstromen

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.