Het huidige onderhoudsmanagementsysteem (OMS) Maximo sluit niet langer aan bij de ambities en werkwijze van een moderne assetmanagementorganisatie. De vervanging van dit systeem vormt daarom een cruciale stap in de bredere transitie naar verbeterde informatievoorziening, uniformering van onderhoudsprocessen en versterking van scenario- en kostensturing. In dit kader is gekozen voor Ultimo als vervangende applicatie.

Verantwoordelijkheden

• Implementeren van het nieuwe OMS Ultimo dat functioneel en technisch aansluit op de organisatiebehoeften.
• Inrichten van een eenvoudigere en toekomstbestendige informatievoorziening waarmee inzicht ontstaat in onderhoudsprocessen en -kosten.
• Standaardiseren en uniformeren van onderhoudsprocessen om consistentie, eenvoud en efficientie te bevorderen.
• Mogelijk maken van gedetailleerd inzicht in onderhoudskosten, gekoppeld aan specifieke assets, ten behoeve van kostenbeheersing en strategische besluitvorming.
• Begeleiden van de invoering binnen de lijnorganisatie, waarbij zowel de technische implementatie als de organisatorische verandering centraal staan.

• Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe.
• De professional is minimaal in het bezit van een HBO-diploma.
• De professional heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in projectmanagement op het gebied van datamanagement, onderhoudsmanagementsystemen (OMS).
• De professional heeft aantoonbare ervaring met verandermanagement en gebruikersadoptie bij implementaties van OMS of vergelijkbare kernsystemen binnen een beheerorganisatie.
• De professional heeft aantoonbare werkervaring in een overheidsorganisatie.

Wensen

• De professional heeft minimaal 3 jaar werkervaring met implementatie- en migratietrajecten van OMS in relatie tot ArcGIS.
• De professional heeft minimaal 3 jaar werkervaring met het opzetten van gegevensstructuren en gegevensprocessen volgens landelijke standaarden zoals BGT/IMGeo, IMBOR, DAMO/IMWA en/of NEN2767-4.
• De professional heeft ervaring met werken in een spanningsveld tussen operatie, IV en architectuur.
• De professional heeft affiniteit en procesmanagement binnen de watersector.

Competenties

• De professional is een teamspeler, resultaat- en klantgericht en beschikt over goede contactuele, schriftelijke en sociale vaardigheden. Dit wordt tijdens het gesprek getoetst.

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslan en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?

Wetterskip Fryslan staat voor de opgave om het beheer van waterveiligheid, waterkwaliteit en waterkwantiteit toekomstbestendig te maken. De organisatie ontwikkelt zich richting strategisch assetmanagement en wil haar processen meer datagedreven, voorspelbaar en integraal inrichten. Daarbij hoort het vereenvoudigen van de informatievoorziening en het vervangen van verouderde systemen.

De gesprekken zijn op 12 februari 2026.

Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Overig algemeen:

Alleen zzp'ers met een bv komen in aanmerking voor deze rol. ZZP'ers met een eenmanszaak moeten zich laten detacheren door een bedrijf

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.