Business Analist HR
ZonMw
Laan van Nieuw Oost-Indië 334, 2593 CE Den Haag, Nederland
32Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
15 aug 2026 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een advies- of detacheringsbureau, dan kunnen wij (met akkoord van jouw huidige werkgever) jou aanbieden op deze opdracht. Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening. Ook kan je bij ons in dienst om deze opdracht in te vullen.
Omschrijving
ZonMw vernieuwt haar bedrijfsvoeringslandschap. Onderdeel hiervan is de aanbesteding van een nieuw HR-systeem dat de HR-processen (o.a. medewerkersadministratie, salarisverwerking, recruitment, leren & ontwikkelen en capaciteitsinzet) verder professionaliseert en automatiseert. Het HR-systeem moet naadloos integreren met de te implementeren PSA-oplossing en het datawarehouse.
Als Business Analist HR werk je onder hiërarchische aansturing en regie van de Projectleider PSA & HR, in nauwe samenhang met de Business Analist PSA. De opdracht richt zich op het inhoudelijk uitwerken van processen, requirements en aanbestedingsdocumentatie, met expliciete aandacht voor ketensamenhang, governance en compliance. Voor de bevordering van de te behalen resultaten willen we dat je minimaal 2 dagen werkzaam is op de locatie in Den Haag.
Werkzaamheden
Als Business Analist HR werk je onder hiërarchische aansturing en regie van de Projectleider PSA & HR, in nauwe samenhang met de Business Analist PSA. De opdracht richt zich op het inhoudelijk uitwerken van processen, requirements en aanbestedingsdocumentatie, met expliciete aandacht voor ketensamenhang, governance en compliance. Voor de bevordering van de te behalen resultaten willen we dat je minimaal 2 dagen werkzaam is op de locatie in Den Haag.
Werkzaamheden
- Analyseren en modelleren van HR- en capaciteitsprocessen (BPMN 2.0).
- Vertalen van processen naar eisen en wensen voor aanbestedingsdocumentatie.
- Adviseren over ketenintegratie tussen HR, PSA en datawarehouse.
- Begeleiden van key users bij tests, validaties en adoptie.
- Voorbereidende werkzaamheden voor implementatie PSA en HR tooling.
- Borgen van governance, AVG en BIO-compliance binnen de uitwerking.
Eisen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van technische bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Business Analist en/of Informatieanalist binnen organisaties met meer dan 350 medewerkers. Benoem het aantal medewerkers duidelijk in de werkervaring.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met procesmodellering (BPMN 2.0) en requirements engineering.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met AVG-regelgeving en informatiebeveiliging (BIO).
- Je hebt aantoonbare werkervaring met ketenanalyses en systeemintegraties.
- Je bent aantoonbaar in bezit van een certificering in agile en/of klassieke projectmethodieken (bijv. SAFe, Scrum, PRINCE2).
- Je bent aantoonbaar in bezit van een certificering BCS Foundation Business Analyse.
- Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week, minimaal 2 dagen op locatie in Den Haag.
Wensen en competenties
Wensen
Competenties
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als product owner voor agile en hybride projectomgevingen (Scrum, SAFe, PRINCE2) (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met business-, informatie- en procesanalyse in datagedreven organisaties, inclusief end-to-end ketens, met meer dan 350 medewerkers. Benoem het aantal medewerkers duidelijk in de werkervaring (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het modelleren en optimaliseren van processen conform BPMN 2.0, inclusief vertaling naar requirements, epics en user stories (10 punten).
- Aantoonbare werkervaring met integratievraagstukken tussen meerdere kernsystemen (bijvoorbeeld HR-, PSA-, data- en logistieke systemen) (20 punten).
- Ervaring met datagedreven werken, data-analyse en/of data governance (bijvoorbeeld data lakes, Power BI, datakwaliteit en herleidbaarheid) (10 punten).
- Aantoonbare ervaring met compliancevraagstukken (AVG, security, privacy-by-design) binnen systeemveranderingen en aanbestedingstrajecten (10 punten).
- Uurtarief maximaal €115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (10 punten).
Competenties
- Analytisch zeer sterk en conceptueel denkvermogen.
- Gestructureerd en nauwkeurig in proces- en eisenuitwerking.
- Communicatief sterk op alle niveaus binnen de organisatie.
- Organisatiesensitief en in staat om belangen te overbruggen.
- Proactief, eigenaarschap nemend en resultaatgericht.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Organisatie en team
ZonMw is de Nederlandse organisatie voor gezondheidsonderzoek en zorginnovatie. Wij werken op het snijvlak van onderoek, beleid en praktijk aan een zo goed mogelijke gezondheid van mensen in Nederland. We stimuleren en financieren onderzoek, ontwikkeling en implementatie. De hoofdopdrachtgevers van ZonMw zijn het ministerie van VWS en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). We zijn centraal gelegen in Den Haag, werken in een modern kantoorgebouw en zijn goed bereikbaar met openbaar vervoer.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd op basis van de volgende criteria:
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre je voldoet aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek vindt online plaats en wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Je dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren.
De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd op basis van de volgende criteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre je voldoet aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek vindt online plaats en wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Je dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Er is een optie tot verlenging van 2 x 12 maanden.
Hybride: Je bent minimaal 2 dagen per week werkzaam op de locatie in Den Haag.
Overig algemeen: Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12 en is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Overige informatie
- ZonMw verzoekt tot het ondertekenen van een geheimhoudingsverklaring.
- ZonMw verzoekt tot het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag.
- Voorafgaand aan het selectiegesprek kan een casus verstuurd worden ter voorbereiding.
Hoe werkt het?
Vind jouw droomopdracht
Een mooi project of interessante opdracht gevonden? Nadat jij je als freelancer hebt aangemeld kan je je direct op de opdracht inschrijven, waarna wij met jou afstemmen of dit dé volgende uitdaging voor je is.
Onze voordelen
Wil jij als freelance informatieprofessional ook de voordelen en kansen ervaren die wij jou kunnen bieden? Lees hier meer!
Collega's
Je kunt altijd terugvallen op collega informatieprofessionals als je hulp nodig hebt.
Handige formats
Maak gebruik van bewezen formats en voorbeelden die wij beschikbaar stellen.
Relevante kennis
Wij hebben relevante kennis van de markt. Zo blijf jij altijd op de hoogte.
Netwerk
Profiteer van ons netwerk van opdrachtgevers en professionals.
Punten sparen
Gedurende jouw opdracht spaar je voor opleidingspunten, te gebruiken bij GO Opleidingen.
Vakblad abonnement
Krijg gratis een abonnement op het vakblad Informatieprofessional.
