Zorginstituut Nederland zoekt een Junior Ontoloog in de periode van 7 april 2026 tot en met 31 december 2026 voor gemiddeld 24 uren per week.

Als Junior Ontoloog binnen het Programma KIK-V maak je deel uit van team Realisatie met enkele andere ontologen. De ontologen zijn primair verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van de ontologieën binnen KIK-V, maar ondersteunen ook bij het ontwikkelen en testen van SPARQL queries. Daarnaast treden de ontologen regelmatig op als adviseur bij interne en externe onderzoekstrajecten en verzorgen zij workshops over Semantic Web-technologie in relatie tot KIK-V.

De ontologieën die voor KIK-V in ontwikkeling zijn bestaan uit een gecombineerde top- en core ontologie (de ONZ-G) en vijf domeinontologieën voor onder andere personele, financiële en zorginhoudelijke concepten in de verpleeghuiszorg. Deze ontologieën zijn open source beschikbaar.

Werkzaamheden

De werkzaamheden van de Junior Ontoloog bestaan onder andere uit:

• Analyse van informatievragen van ketenpartijen en van de beschikbare data bij aanbieders, gericht op de semantische en technische haalbaarheid om deze te vertalen naar nieuwe concepten en relaties in de ontologie en/of naar nieuwe SPARQL-queries. Hiervoor werk je nauw samen met informatie- en domeinspecialisten.
• Uitbreiden van de domeinontologieën met nieuwe concepten, relaties en axioma's conform de ontwerpprincipes en -patronen van de core ontologie.
• Reviewen van voorgestelde uitbreidingen en aanpassingen van collega-ontologen.
• Testen en documenteren van uitbreidingen van de domeinontologie.
• Schrijven, testen, aanpassen en onderhouden van SPARQL-queries.
• Reviewen en testen van SPARQL-queries van collega's.

• De aangeboden professional is beschikbaar voor gemiddeld 24 uren per week gedurende de periode tussen 7 april 2026 en 31 december 2026 (werkzaam op locatie van Zorginstituut Nederland en deels vanuit huis).
• Je levert 1 cv en 1 motivatiebrief van een professional aan. Daarnaast lever je de Verklaring loondienst volledig ingevuld en rechtsgeldig ondertekend aan.
• Bij aanstelling moet een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) worden overlegd.
• Uit het cv en aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden professional aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over:
  • Afgeronde WO opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Informatica, Wiskunde, Filosofie, Computationele Linguïstiek.
  • Minimaal twee jaren aantoonbare werkervaring als ontoloog zoals omschreven in deze offerteaanvraag. Indien mogelijk aantoonbaar door gepubliceerd werk (publicaties, source code).
  • Minimaal twee jaren aantoonbare werkervaring met OWL, RDF, SKOS en SPARQL.
  • Minimaal twee jaren aantoonbare werkervaring met triple stores zoals GraphDB en Fuseki.
  • Aantoonbare (minimaal twee projecten) kennis van formele ontologieën zoals DOLCE, BFO, UFO, SUMO en onderliggende ontwerpprincipes.
  • Je beheerst het Nederlands op minimaal B2-niveau en bent bereid door te groeien naar C1, of hebt dit niveau al bereikt.

Wensen

• Je hebt aanvullende cursussen en/of certificaten op het gebied van W3C trainingen over RDF/OWL/SHACL/SPARQL.
• Je hebt een certificaat als Linked Data Specialist (bijvoorbeeld via Semantic Web Company of Ontotext).
• Je hebt kennis van zorgspecifieke standaarden: HL7 FHIR, iStandaarden, Nictiz-modellen.
• Je hebt programmeerervaring met Python.
• Je hebt kennis van het Nederlandse zorgdomein en/of wetgeving.
• Je hebt werkervaring binnen een multidisciplinair project met externe stakeholders.
• Geef aan hoeveel jaren de aangeboden professional ervaring heeft met OWL, SHACL, RDF, SKOS en SPARQL. (20 punten)
• Geef aan hoeveel jaren de aangeboden professional ervaring heeft met triple stores zoals GraphDB en Fuseki. (20 punten)
• Geef aan door hoeveel projecten de aangeboden professional kennis heeft van formele ontologieën zoals DOLCE, BFO, UFO, SUMO en onderliggende ontwerpprincipes. (20 punten)
• De professional heeft training gevolgd over zorgspecifieke standaarden: HL7 FHIR, iStandaarden, Nictiz-modellen. (10 punten)
• De professional heeft kennis van het Nederlands zorgdomein en/of wetgeving. (10 punten)

Competenties

• Analytisch vermogen – schakelen tussen abstracte modellen en praktische gegevensbehoeften.
• Conceptueel denken - ontwerpen van een consistent en betekenisvol begrippenkader.
• Samenwerken – werken in multidisciplinaire teams met analisten en architecten.
• Communicatief vaardig - begrijpelijk overbrengen van semantische keuzes.
• Nauwkeurigheid – werken met strikte definities en semantische precisie.

Beschrijving Zorginstituut Nederland

Iedereen die in Nederland woont of werkt is verplicht om een zorgverzekering te hebben. Zorginstituut Nederland is een overheidsorganisatie met als belangrijkste taak het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Hierbij maken we ingewikkelde, maar noodzakelijke keuzes om ervoor te zorgen dat iedereen in Nederland goede zorg kan krijgen. Nu en in de toekomst.

Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan dat functioneert onder het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). We voeren werkzaamheden uit op basis van de twee wettelijke ziektekostenverzekeringen: de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet langdurige zorg (Wlz). Passende zorg is de rode draad in alle taken van het Zorginstituut. Wij zijn verantwoordelijk voor een aantal zaken:

• we adviseren van de minister van VWS over de inhoud van het verzekerde pakket;
• we zorgen voor eenduidige uitleg van de verzekerde zorg;
• we bevorderen de kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid van de zorg door het signaleren van kansen voor vernieuwingen en verbeteringen in de zorg;
• we bevorderen digitale informatie-uitwisseling in de zorg, onder meer door het ontwikkelen van informatiestandaarden;
• we voeren de risicoverevening uit, wat inhoudt dat we het premiegeld beheren en verdelen over de zorgverzekeraars en zorgkantoren, zodat ze hun verzekeringsplicht kunnen nakomen;
• we beheren het Zorgverzekeringsfonds (Zvf) en het Fonds langdurige zorg (Flz) en verstrekken informatie over de kosten in de zorg.

Beschrijving Programma KIK-V

Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige informatievoorziening in de zorg? KIK-V is het programma waarbinnen informatie-vragende partijen ActiZ, Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ), Ministerie van VWS, Nederlandse Zorgautoriteit (NZa), Patiëntenfederatie Nederland, Zorginstituut Nederland (ZIN) en Zorgkantoren en Zorgverzekeraars Nederland (ZN) samen met zorgaanbieders werken aan het beter afstemmen en uitwisselen van gegevens.

Het programma heeft als doel dat zorgaanbieders eenvoudig en veilig data kunnen delen met verschillende informatie-vragende partijen. Dit doet het programma door samen met ketenpartijen afspraken te maken over welke gegevens waarom uitgewisseld worden en het ontwikkelen van technologie die de uitwisseling mogelijk maakt. Hierdoor worden informatie-uitvragen beter op elkaar afgestemd, wordt data eenmalig in de bronsystemen geregistreerd en meervoudig gebruikt én werken we toe naar databeschikbaarheid. Dit leidt tot een kwalitatief hoogwaardige informatiehuishouding en een efficiënt en effectief uitwisselproces. Voor zorgaanbieders leidt dit tot een aantal significante voordelen en tevens een vermindering van administratieve lasten.

Beschrijving team Realisatie

Binnen het programma KIK-V zorgt team Realisatie voor het ontwikkelen en testen van uitwisselprofielen, inclusief functionele omschrijvingen, ontologie en SPARQL queries. In dit team zijn verschillende rollen vertegenwoordigd bestaande uit informatieanalist, ontoloog, linked data engineer en tester. Het team werkt volgens de Agile Scrum werkwijze. De product owners hebben contact met de ketenpartijen om te bepalen welke uitwisselprofielen nodig zijn, zij vullen hiermee de backlog en werken nauw samen met team Realisatie. Het Beheer team zorgt voor de uitrol en het beheer van de informatieproducten.

De geplande gesprekken vinden plaats op 18 maart (11:00 – 13:00 uur) of 19 maart (10:00 - 14:00 uur) 2026 op locatie van Zorginstituut Nederland.

Na de beoordeling wordt de professional met de hoogste totaalscore op de gunningscriteria uitgenodigd voor een verificatiegesprek. In dit gesprek wordt de professional beoordeeld op werk- en opdrachtinhoudelijke aspecten en de gewenste competenties. Op basis van de uitkomst van dit gesprek vindt de definitieve gunning van de opdracht plaats.

Optie tot verlenging: Ja, in overleg. De te verwachte duur van het programma is op dit moment tot en met 2028.

Hybride: Verhouding nader overeen te komen bij start van de opdracht.

Overig algemeen:

Vertrouwelijkheid

De opdrachtgever zal je offerte vertrouwelijk behandelen. Het is gegadigden niet toegestaan om de vacaturetekst te kopiëren/te verspreiden. Indien dit toch plaatsvindt, behoudt de aanbestedende dienst zich het recht voor om de gegadigde uit het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) te verwijderen.

Middelen

Zorginstituut Nederland stelt voor het uitvoeren van de opdracht een laptop ter beschikking. Je beschikt over eigen overige middelen om de opdracht uit te voeren (zoals bijvoorbeeld een telefoon).